Les différents statuts freelance (EURL, SASU, Micro-entreprise…)

Vous exercez une activité professionnelle dans le secteur du BTP sous le statut d’EURL ? Connaissez-vous vos obligations en EURL concernant la garantie décennale ? Les professionnels de la construction engagent leur responsabilité pendant 10 années sur les travaux qu’ils réalisent, d’où l’existence d’assurance décennale dans ce secteur d’activité.

La garantie décennale est-elle obligatoire pour les entrepreneurs du BTP ? Que couvre-t-elle ? Comment la souscrire ? Quel est son coût ? Existe-t-il un statut plus avantageux pour exercer votre activité dans le BTP ? On vous explique tout sur la garantie décennale en EURL.

Est-il indispensable de souscrire à une mutuelle en EURL ? Comment bien choisir sa mutuelle ? Existe-t-il une solution plus avantageuse ? On répond à toutes vos questions sur le gérant d’EURL et sa mutuelle !

Comment fonctionne ce régime ? Quelle retraite peut obtenir un gérant d’EURL ? Quelles dispositions complémentaires peut-il prendre ?

Droit au chômage en tant que gérant d’EURL, conditions d’éligibilité, ou encore démarches à réaliser, on aborde tous les points importants de la question avec vous pour que vous soyez incollable sur l’EURL et le chômage !

Le gérant d’EURL en maladie peut se retrouver confronté à une situation financière complexe en raison de son incapacité à exercer son activité, et l’indemnisation de cette période étant connue pour être faible, les difficultés peuvent vite s’accumuler. Mais concrètement, quelle est la couverture sociale du gérant d’EURL ? Quels sont ses droits en cas de maladie ? Quel est le montant de ses indemnités ? Existe-t-il une alternative ? On vous explique tout sur la maladie en EURL.

Le point d’attention principal d’un bailleur, professionnel ou particulier, sur la situation du gérant d’EURL est sa solvabilité. En effet, les bailleurs ont besoin de garanties financières pour louer leur logement, et demandent par conséquent des revenus suffisants et réguliers. Cette considération prise en compte, il est évident que les profils favorisés sont ceux des salariés en CDI, qui apportent des revenus stables et pérennes, face aux chefs d’entreprises, dont les revenus sont plus variables et irréguliers.

Vous êtes dirigeant d’une EURL ? Vous envisagez de suivre une formation professionnelle, mais vous ne savez pas comment financer votre formation ? Comme pour tout statut de travailleur, il existe un droit à la formation pour le dirigeant d’EURL. Ce droit à la formation vous permet d’accéder à des aides au financement. Mais concrètement, comment fonctionne le droit à la formation en EURL ? Quels dispositifs sont mis en place ? Toutes les formations sont-elles éligibles ? Existe-t-il un statut plus avantageux pour la prise en charge de la formation professionnelle ? On répond à vos questions.

Quels sont les avantages et inconvénients de l’EURL ? Ce statut est-il le meilleur choix pour vous ? Avez-vous envisagé un statut différent comme celui de salarié porté ? On vous dit tout sur l’EURL, ses avantages et inconvénients.

Vous envisagez de créer une SASU dans le secteur du BTP ? Êtes-vous bien à jour en ce qui concerne vos obligations quant à la garantie décennale ?



En SASU, la garantie décennale est obligatoire si vous êtes un professionnel de la construction, votre responsabilité pouvant être engagée jusqu’à 10 ans après la réalisation des travaux. Vous devez donc impérativement souscrire à une assurance décennale avant de commencer un chantier Mais concrètement, qu’est-ce que la garantie décennale en SASU ? Qui est concerné ? Quelle est la couverture ? Comment souscrire et pour quel prix ? On vous explique tout !

La SASU est une forme de société prisée des entrepreneurs en raison de sa flexibilité. En plus d’offrir un large éventail de possibilités quant à son organisation, ce statut juridique permet également à son créateur d’opter pour le régime fiscal de son choix : le régime de principe de l’impôt sur les sociétés (IS), ou bien l’option pour l’impôt sur le revenu (IR).

Mais quelles sont les particularités d’une SASU à l’IR ? Cette option pour l’IR est-elle plus avantageuse ? Dans quels cas est-il possible d’opter pour ce régime fiscal ? On débriefe avec vous !

Se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, c’est un grand saut accompagné de nombreuses questions, notamment d’ordre financier. Mais, saviez-vous qu’il est possible de vous assurer un filet de sécurité en continuant de percevoir vos allocations chômage malgré votre nouveau statut d’entrepreneur ? En effet, certains statuts juridiques permettent un tel cumul, ce qui est notamment le cas de la SASU.

En SASU, la couverture maladie est-elle suffisante ? Comment déclarer un arrêt maladie ? Quel est le montant des indemnités journalières ? Existe-t-il un meilleur statut ? On vous explique tout !

La règle d’or pour une bonne retraite, c’est l’anticipation ! Alors si vous n’avez pas réfélchi à la retraite après votre SASU, vous êtes au bon endroit. On vous explique comment fonctionne le régime de retraite en SASU de A à Z, les avantages et inconvénients de ce statut, et les alternatives qui s’offrent à vous.

Contrairement à une entreprise individuelle, une société comme la SASU est une véritable personne morale, totalement distincte de l’entrepreneur. Ainsi, il n’existe pas de confusion entre l’entrepreneur et son entreprise, et donc pas de confusion du patrimoine personnel et du patrimoine professionnel. La société dispose de son patrimoine propre. Toutefois, les associés d’une société engagent leur responsabilité de différentes manières selon le type de société qu’ils choisissent de créer.

Vous envisagez de vous lancer dans l’entrepreneuriat ? Vous vous demandez quel est le statut le plus adapté pour vous ? La SASU est une option assez intéressante pour exercer votre activité professionnelle de manière indépendante. Elle reste un des statuts les plus prisés des entrepreneurs, avec un nombre de création de société très élevé. Comme tout statut juridique, la SASU a des avantages et des inconvénients.

Quels sont les avantages et les inconvénients de la SASU ? Existe-t-il un meilleur statut pour exercer votre activité ? On vous répond !

Vous venez de créer une SASU et vous envisagez de suivre une formation dans les prochains mois ? Vous vous demandez comment la financer ? Quelles sont les aides à votre disposition ? Le dirigeant de la société par actions simplifiée unipersonnelle, ou SASU, bénéficie d’un droit à la formation, via lequel il peut obtenir une aide financière. La formation en SASU peut donc être prise en charge par le biais de divers dispositifs et organismes.

On vous explique tout sur la SASU et la formation et on vous donne quelques astuces pour que votre formation soit un véritable succès !

Quelle que soit la raison de votre achat immobilier, vous avez peut-être entendu dire qu’il est plus difficile d’obtenir un prêt immobilier en tant que dirigeant d’entreprise qu’en tant que salarié. Mais concrètement, qu’en est-il ? Comment avoir un crédit immobilier en SASU ? Quels sont les critères de sélection des banques pour octroyer un crédit immobilier à un président de SASU ? Comment mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir votre prêt ? Existe-t-il un statut plus avantageux ? On vous explique tout sur le crédit immobilier en SASU !

Vous exercez une activité dans le domaine du BTP et vous souhaitez vous lancer en indépendant sous le statut d’auto-entrepreneur ? En tant que professionnel de la construction, vous êtes soumis à certaines obligations. Votre responsabilité peut notamment être engagée pendant une dizaine d’années une fois les travaux terminés en cas de problèmes sur les ouvrages réalisés : on parle de garantie décennale de l’auto-entrepreneur.

Mais concrètement, comment ça fonctionne ? En auto-entrepreneur, la garantie décennale est-elle obligatoire ? Comment souscrire à une assurance décennale pour un auto-entrepreneur ? Quelle est la couverture ? Quel coût prévoir ? Existe-t-il un meilleur statut pour exercer votre activité que celui d’auto-entrepreneur ? On vous dit tout sur le sujet !

Le statut auto entrepreneur est le statut du complément d’activité, la micro entreprise ayant été pensée pour lutter contre le travail dissimulé. Dans l’imaginaire des gens, l’auto-entrepreneur est un travailleur indépendant qui utilise ce statut pour travailler en extra les soirs et les weekends. La quasi totalité des banques ne prend donc pas en considération vos revenus d’auto entrepreneur au prétexte qu’ils ne sont pas vos revenus principaux.

En cas d’arrêt-maladie, l’auto-entrepreneur bénéficie, grâce à sa couverture sociale, d’indemnités journalières lui assurant un revenu minimum. Mais sous quelles conditions peut-il en bénéficier ? Quelles sont les démarches à réaliser ? Leur montant est-il suffisant pour compenser l’arrêt de l’activité ? Existe-t-il des statuts plus protecteurs en cas de problèmes de santé ? On vous explique.

Auto entrepreneur et chômage vont parfois de pair. Bien que ne cotisant pas au pôle emploi, certains auto-entrepreneurs restent naturellement intéressés par ce filet de sécurité essentiel pour les prestations de service. Nous verrons qu’il existe 3 types d’allocation chômage (à la création, en activité, lors de la cessation), mais c’est sans commune mesure avec la protection chômage du portage salarial.

L’un des avantages d’être auto-entrepreneur est la simplicité du régime fiscal et social. Cependant, il peut parfois être difficile de comprendre le fonctionnement des cotisations pour la retraite et leurs conséquences sur votre future pension. Dans cet article, nous allons explorer ce sujet en détail afin de vous aider à mieux appréhender cette question complexe.

Être auto-entrepreneur en location ? C’est possible, mais parfois compliqué. En effet, le statut d’auto-entrepreneur locataire est connu pour être complexe. En raison du marché et du cadre légal actuel, les bailleurs, qu’ils soient professionnels ou particuliers, ont tendance à être très exigeant quant au profil des locataires, et celui de l’auto-entrepreneur n’est parfois pas très rassurant.
Toutefois, ne vous inquiétez pas, il est possible d’accéder à la location pour un auto-entrepreneur. Avec un dossier solide et bien préparé, l’obtention d’un logement sera facilitée. On vous donne toutes nos astuces pour trouver le logement de vos rêves le plus vite possible !

Vous attendez un enfant ou vous envisagez de concevoir un enfant ? En tant qu’auto-entrepreneuse, il est normal de s’interroger sur l’impact d’un tel événement sur sa situation professionnelle et personnelle. En effet, l’arrivée d’un enfant est synonyme d’interruption temporaire de votre activité, ce qui a des conséquences sur votre situation financière.

Pour bien anticiper cette période, et la vivre avec le plus de sérénité possible, il est important de bien comprendre le congé maternité en auto-entrepreneur. Quelle est la durée du congé maternité ? À quelle indemnisation pouvez-vous prétendre ? Quelles conditions d’obtention ? Quels montants ? On vous explique tout !

Vous envisagez de créer une micro-entreprise ou vous exercez déjà sous le statut d’auto-entrepreneur ? Avez-vous pensé à suivre une formation d’auto-entrepreneur ? En effet, si se lancer en tant qu’indépendant peut avoir l’air facile au premier abord, la création, la gestion et le développement d’une entreprise n’est pas une chose innée ! Apprendre à gérer l’aspect légal, fiscal, social, comptable, administratif et commercial d’une entreprise, même sous le statut le plus simple, est nécessaire pour que votre projet fonctionne au mieux.

La question du patrimoine est centrale pour l’auto-entrepreneur, car ce statut implique d’exercer son activité à son compte, et non via une société. Si une société constitue un véritable écran entre la personne de l’entrepreneur et son activité professionnelle, l’entreprise individuelle et son régime de la micro-entreprise implique des limites bien plus floues.

Pendant longtemps, la confusion du patrimoine professionnel et du patrimoine personnel de l’auto-entrepreneur a exposé les entrepreneurs à des risques importants en cas de difficultés financières. Pour leur offrir une meilleure protection, une réforme entrée en vigueur en 2022 est venue modifier le statut de l’entreprise individuelle.

Mais concrètement, qu’en est-il ? Quelle est la protection du patrimoine personnel d’un auto-entrepreneur ? On vous répond.

Vous êtes travailleuse indépendante et vous envisagez d’avoir un enfant ? Vous vous demandez quelles sont les conditions pour bénéficier d’un congé maternité ? Quelle en est la durée ? Comment votre congé maternité sera indemnisé ? On fait le point avec vous sur le congé maternité en TNS afin que vous puissiez accueillir votre futur enfant en toute sérénité !

Si une activité libérale peut être exercée sous différents statuts juridiques, un problème reste constant : la vulnérabilité des professionnels libéraux face au chômage. Concrètement, quelles sont les règles applicables aux professions libérales quant au chômage ? Existe-t-il un statut plus protecteur qu’un autre pour exercer son activité plus sereinement ? On vous explique tout !

Les professions libérales réalisent de manière individuelle des prestations de services intellectuels. Il s’agit de travailleurs indépendants, ce qui signifie qu’ils n’exercent pas leur activité professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail salarié. En tant qu’indépendant, les professions libérales sont exposées à de nombreux risques, financiers et sociaux. La question de la protection sociale des professionnels libéraux est cruciale pour ces travailleurs et doit impérativement être posée avant de lancer son activité. Par exemple, en cas de maladie, une profession libérale n’aura pas toujours accès à une protection aussi élevée qu’un travailleur salarié.

Il est commun d’entendre dire que la retraite en profession libérale est faible, que le régime est peu avantageux, qu’il est nécessaire de souscrire à des dispositifs complémentaires… Mais concrètement, comment fonctionne le régime de retraite des professions libérales ? Quelle retraite de base et complémentaire espérer ? Existe-t-il des solutions pour une meilleure retraite des professions libérales ? Le portage salarial est-il une alternative idéale ?