Le portage salarial réinventé par un ancien porté
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Notre offre inclut :
- des contrats et un accompagnement personnalisés ;
- les factures, les bulletins de paie et les procédures entrée / sortie sans surcoût ;
- la production d’un relevé d’activité présenté sous forme d’un relevé bancaire d’indépendant ;
- de nombreux avantages sociaux.
Ils nous ont fait confiance pour gérer leurs activités, serez-vous le prochain ?
Suivis depuis la création de la Régie
C’est le temps moyen qu’un salarié porté passe au sein de la Régie
(statistique 2023)
Chiffre d’affaire généré en 2023
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Régie Portage est une société labellisée Zéro Frais Cachés et partie intégrante du GAPSE
Le label Zéro Frais cachés permet d’attester la clarté des comptes d’une société de portage.
Faire confiance à Régie Portage, c’est s’assurer l’absence de frais cachés en évitant les pièges du portage salarial ! En effet ce label est décerné par la FEDEPS (Syndicat de salariés portés) à la suite d’un audit externe et indépendant.
Régie Portage est également membre du GAPSE (Groupement des Acteurs du portage Salarial Éthique), un syndicat composé d’entreprise de portage salarial prônant une vision éthique et transparente du secteur.
Une des sociétés de portage salarial les mieux notées du web !
Ils parlent de nous
Le mot du directeur
Après 8 ans comme freelance en Portage Salarial, j’ai créé Régie Portage en 2016. Mon idée était d’offrir un portage abordable et transparent. Pour atteindre cet objectif finalement atypique, j’ai appliqué une philosophie en 3 points :
- Reverser les revenus indirects sur chaque compte d’activité (CICE, Fillon, TVA déductible des frais pro, etc.).
- Transmettre chaque mois un relevé d’activité de compte vérifiable et opposable comme un relevé bancaire.
- Accompagner les portés à réaliser leurs projets professionnels – à se former – à obtenir un prêt immobilier.
En 2024, Régie Portage est une entreprise labellisée à taille humaine (300 portés 18 administratifs, 30 millions de CA en 2023). Cette reconnaissance est une garantie pour nos futurs adhérents d’obtenir le meilleur salaire net possible et un niveau de conseil adapté.”
Frédéric MAURIANGE
Créateur et Directeur, Régie-Portage
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Les salariés portés quant à eux bénéficient d’une alternative plus sécurisante : les cotisations sont prises en charge par la société de portage, garantissant une couverture sociale complète équivalente à celle des salariés, incluant la sécurité sociale, la retraite et le chômage.
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Régie Portage dispose de 2 agences situées à Paris et Eaubonne (95). Le portage salarial selon Régie, rayonne à travers l’ensemble de la France et à l’international, découvrez dès maintenant les régions du portage.