Combien facturer en portage salarial ?

En portage salarial, vous devez facturer au minimum le cout salarial d’un salarié équivalent.

Pour définir votre taux journalier moyen (TJM) en portage salarial, utilisez notre simulateur.

Méthode de calcul : Pour calculer le taux journalier mini, partir du brut annuel moyen de la profession. Puis y ajouter la précarité (10%), les charges sociales (50%), les frais professionnels, les frais de portage salarial (max +8%), divisez le tout par le nombre de jours prestés dans l’année (110J pour des missions courtes ou 218 J pour une mission longue). Exemple : Ana gagnait 42.000€ brut. Son cout annuel est de 72.350€ HT. En cas de mission longue, elle doit donc se vendre à 330€ minimum pour gagner le même salaire qu’avant.

Et le taux journalier moyen (TJM) maximum ?

Le TJM maximum est celui qu’est prêt à payer le client. C’est celui qui est généralement facturé par les Confrères/ESN/Intérim/Conseils.