Agences

En tant que région économique la plus dynamique de France, l’Île-de-France offre un terrain fertile pour le portage salarial. Cette option combine l’indépendance du consultant freelance avec la sécurité du salariat, une alliance particulièrement pertinente dans le contexte effervescent de l’Île-de-France.

La Bourgogne Franche Comté est une région située à l'est de la France comportant une économie prospère dans l'agronomie. Découvrez le portage salarial selon Régie !

L'Occitanie est une région dynamique du sud de la France comportant de nombreuses villes importantes. Découvre dès maintenant le portage salarial en Occitanie.

La Nouvelle-Aquitaine est l’une des régions les plus dynamiques et diversifiées de France. Avec ses douze départements, de la Gironde aux Deux-Sèvres, en passant par la Dordogne et la Vienne, la Nouvelle-Aquitaine se distingue par sa richesse économique et culturelle.

Dans les Pays de la Loire, de Nantes à Angers, du Mans à La Roche-sur-Yon, notre réseau d’entreprises de portage salarial offre un cadre juridique sécurisant pour développer votre activité, avec la flexibilité d’un travailleur indépendant et les avantages sociaux d’un salarié.

Dans le monde du travail indépendant, le portage salarial gagne en popularité, notamment en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette solution ingénieuse permet aux professionnels de mener leur activité en autonomie tout en profitant des avantages du statut de salarié, grâce à la structure juridique d’une entreprise de portage salarial. Avec son tissu économique varié et dynamique, l’Auvergne-Rhône-Alpes s’impose comme une destination de choix pour le portage salarial.

Avec ses paysages pittoresques et son dynamisme économique, la Normandie est une terre d’opportunités pour les consultants et travailleurs indépendants. Le portage salarial en Normandie combine les avantages d’une activité autonome avec la sécurité du statut de salarié.

Lumineuse et vibrante, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur offre un cadre d’exception pour les consultants et travailleurs indépendants. Le portage salarial s’y révèle être une solution flexible et sécurisée pour développer votre activité, tout en profitant de la douceur de vivre méditerranéenne.

Le Grand-Est est une région d’une richesse économique et culturelle exceptionnelle, se distinguant par son dynamisme et son ouverture sur l’Europe. Cette région, qui englobe l’Alsace, la Lorraine et la Champagne-Ardenne, est de plus en plus reconnue pour l’essor du portage salarial, une solution professionnelle innovante qui allie la flexibilité du travail indépendant à la sécurité du statut salarié.

Située au nord-ouest de la France, la Bretagne est une région riche en histoire, en culture, et de plus en plus reconnue pour sa croissance économique dynamique. Ce développement économique a conduit à une augmentation de la demande de services de portage salarial en Bretagne.

Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée en France, et particulièrement dans la région des Hauts-de-France. Ce dispositif permet à un professionnel indépendant, le porté, de bénéficier de la structure juridique d’une entreprise de portage salarial pour exercer sa mission en toute autonomie, tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Les Hauts-de-France offrent un écosystème propice à ce type d’arrangement, favorisant le développement des indépendants, des consultants et des entrepreneurs.

Le portage salarial s’avère être une formule attrayante pour les professionnels français et belges souhaitant travailler de l’autre côté de la frontière tout en conservant leur indépendance. Ce statut, de plus en plus populaire, offre une alternative intéressante au salariat traditionnel, en combinant les avantages de l’indépendance et la sécurité de l’emploi. La Belgique, avec son marché du travail dynamique et en pleine expansion, attire de plus en plus de consultants et de freelances français à la recherche de nouvelles opportunités.

Le Luxembourg, avec son environnement économique dynamique et sa proximité avec la France, offre aux consultants français une opportunité attrayante : le portage salarial avec un client luxembourgeois. Ce statut présente de nombreux avantages pour les professionnels souhaitant travailler avec des entreprises luxembourgeoises tout en conservant leur indépendance. Découvrons ensemble les bénéfices et les spécificités de cette approche.

Vous souhaitez élargir vos horizons professionnels et explorer de nouvelles opportunités en Suisse ? Le portage salarial pourrait être la solution idéale pour vous ! Découvrez les avantages du portage salarial en Suisse et les conditions nécessaires pour vivre cette expérience unique.