Le blog Régie Portage – Toute l’actu du portage salarial

Dans le monde des affaires actuel, l'image et la présence nationale sont des éléments clés pour attirer et rassurer les clients. Certaines sociétés de portage salarial, afin de renforcer leur image et gagner en crédibilité, ont recours à l'achat de boîtes postales pour donner l'impression d'avoir une présence nationale. Cet article explorera cette pratique et les raisons pour lesquelles elle est adoptée par ces entreprises.

Notre entreprise, spécialisée en portage salarial, recherche un gestionnaire de paie junior pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le poste est prévu en binôme avec notre Gestionnaire de paie actuel sur notre agence de Paris ou sur celui de Pontoise.

Nous sommes à la recherche d'un aide-comptable talentueux pour rejoindre notre équipe de Pontoise (95). En tant qu'aide-comptable, vous serez responsable d'assister notre équipe de comptabilité dans la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise.

Les champions de la croissance est un classement annuel mettant en avant les meilleures croissances françaises. Il est présenté par Statista et relayé par Les Echos.

En portage salarial, l’avenant N°2 de la convention collective impacte les charges déductibles au salarié porté.  Après plus de 3 ans de débats et de rebondissements. ce texte a finalement été publié par le ministère en Juin 2021.

En ce début d’année 2023, Régie Portage continue de promouvoir son offre de portage salarial labellisée et plafonnée à 600 euros. Quelques nouveautés venant enrichir l’offre actuelle sont à noter pour les mois à venir. Tour d’horizon des prochains changements.

Vous êtes Formateur, vous souhaitez le devenir ou vous exercez des activités de formation et vous avez pour ambition de vous y consacrez sérieusement ? Cependant, vous vous demandez si le marché est porteur et comment exercer cette activité avec confiance ou encore s’il est nécessaire ou obligatoire de vous former ou de devenir formateur certifié ? Nous allons aujourd’hui vous expliquer tout ce que vous devez savoir pour vous préparer !

Régie Portage réinvente le portage salarial grâce à sa toute nouvelle offre mutuelle prévoyance applicable dès 2023. La plus belle nouveauté est certainement le maintien de salaire à 80% du brut dès 3/3/30 jours en cas d’hospitalisation/accident/maladie (contre 90 jours avant et généralement ailleurs) sans hausse de taux. Autres améliorations notables : l’accès à Angel.fr, le portail santé d’AXA (chat médical, prévention, second avis médical) et la généralisation de la couverture cadre à l’ensemble du personnel.

Le plafond d'exonération du titre CESU est passé de 1830 € à 2265 € par an par collaborateur. Les salariés et agents du secteur public ont un pouvoir d'achat encore plus élevé !

Fort d'une très belle croissance en 2022, nous sommes à la recherche d'un comptable pour rejoindre nos équipes. Basé à Paris ou sur Pontoise (95), ce poste s'adresse aux personnes disposant :

• d'un diplôme en comptabilité > Bac +2
• d'une expérience significative de plus de 3 ans

Aucune connaissance du portage salarial n'est requise (une formation sera proposée lors de la prise de poste).