Le blog Régie Portage – Toute l’actu du portage salarial
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On connaît tous ce moment où l’on préfère scroller sur son téléphone plutôt que de s’attaquer à cette tâche qui traîne depuis des jours. Un mail à envoyer, un devis à finir, une relance client à faire… et pourtant, on reporte. Cette tendance à remettre au lendemain, c’est la procrastination. Un fléau silencieux qui touche tout le monde, mais qui frappe encore plus fort chez les freelances.
Sans patron sur le dos ni horaires imposés, la liberté du freelance peut vite se transformer en galère. L’absence de cadre et le poids de tout gérer soi-même deviennent les meilleurs alliés de la procrastination. Résultat : des projets qui stagnent, des clients qui s’impatientent et une culpabilité qui s’installe.
Cumuler portage salarial et auto-entrepreneuriat semble être une solution magique pour optimiser vos revenus et diversifier vos activités. Mais est-ce vraiment la stratégie gagnante que l’on vous promet ?
L’idée de combiner ces deux statuts attire beaucoup de freelances, notamment ceux qui souhaitent démarrer leur carrière ou maximiser leurs opportunités à court terme. Pourtant, derrière cette flexibilité apparente se cachent des réalités bien plus complexes avec de lourdes conséquences. Dans cet article, nous allons explorer pourquoi le cumul de ces deux statuts peut être une fausse bonne idée, et quelles alternatives responsables existent.
Les cotisations sociales assurent la protection sociale des freelances et salariés portés, mais leur gestion et couverture diffèrent. Les freelances gèrent leurs cotisations seuls, calculées sur leur chiffre d’affaires ou revenus, avec des taux variant de 12 % à 80 % selon le statut.
Les salariés portés quant à eux bénéficient d’une alternative plus sécurisante : les cotisations sont prises en charge par la société de portage, garantissant une couverture sociale complète équivalente à celle des salariés, incluant la sécurité sociale, la retraite et le chômage.
Le statut de travailleur non salarié (TNS) représente une catégorie professionnelle spécifique qui englobe diverses formes d’activités et types d’entrepreneurs. Que vous soyez en phase de création d’une entreprise ou que vous envisagiez de changer votre statut professionnel, ce guide vous fournira des informations essentielles sur ce sujet complexe. À travers cette exploration détaillée, nous analyserons les différentes caractéristiques et considérations qui entourent le rôle du travailleur non salarié.
Lorsqu’un auto-entrepreneur décide de mettre un terme à son activité, il est nécessaire de suivre plusieurs étapes afin de clôturer son entreprise. Dans cet article, nous allons vous présenter les démarches pour fermer une auto-entreprise en respectant la législation en vigueur.
Le travail en freelance offre de nombreux avantages tels que la flexibilité et la liberté d’être son propre patron. Cependant, il implique également des défis, notamment le développement de sa propre clientèle et l’élargissement de son réseau professionnel. Pour réussir en tant que freelance, il est essentiel de savoir comment réseauter efficacement afin de créer des opportunités et développer son chiffre d’affaires.
Dans un monde professionnel en constante évolution, les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) s’imposent progressivement comme une solution innovante pour développer son activité professionnelle de manière autonome et sécurisée. Focus sur cette alternative méconnue qui pourrait bien révolutionner la façon dont on conçoit le travail et l’emploi.
Ce sujet soulève la question du mélange des formes d’exercice professionnel : peut-on être à la fois auto-entrepreneur et salarié ? Dans cet article, nous guiderons les travailleurs indépendants et les employés intéressés par cette possibilité à travers différents aspects légaux, administratifs et sociaux. Nous aborderons également certains temps forts de cette double activité ainsi que les avantages et inconvénients potentiels.
Dans le monde effervescent du freelance, où la concurrence est féroce et les opportunités fugaces, un élément peut faire toute la différence : un pitch efficace.
Ce court discours, véritable condensé de vos compétences et de votre valeur ajoutée, est votre arme secrète pour décrocher les missions de vos rêves. Mais comment construire un pitch inoubliable qui vous permettra de vous démarquer et de captiver l’attention de vos clients potentiels ?
Le statut de freelance offre une liberté sans précédent et l’opportunité d’explorer des horizons professionnels variés. Cependant, cette indépendance peut parfois se transformer en une précarité dissimulée, notamment à travers la dépendance économique envers un nombre restreint de clients. Cette vulnérabilité n’est pas une fatalité mais un défi à relever. Cet article se propose d’examiner les racines de cette dépendance, d’identifier ses signes avant-coureurs et de fournir des stratégies éprouvées pour la surmonter. En explorant des solutions telles que la diversification des sources de revenus et le portage salarial, nous visons à guider les freelances vers une plus grande autonomie et sécurité financière.