Les spécialités Régie Portage
Depuis sa création Régie Portage a choisi de se spécialiser dans 3 secteurs distincts : Le BTP, l’informatique et le management de transition. Aujourd’hui cela se traduit par le fait que près de 95% de nos salariés portés sont actifs dans ces secteurs.
Votre métier fait partie d’un de ces corps d’activité ? Bénéficiez de toute l’expertise Régie Portage pour vous lancer dans votre prochaine mission.
Nos secteurs de prédilection
Le secteur du bTP
Le modèle du consultant salarié classique en société de conseil s’est ouvert au portage salarial. Cette faille offerte au portage salarial BTP s’élargit chaque jour un peu plus. L’ordonnance du 02/04/2015 a également participé à cette percée pour mieux protéger les clients et autres sociétés de conseil du risque de requalification / de marchandage.
Le portage salarial BTP
Le secteur informatique
Notre leitmotiv chez Régie Portage est qu’un consultant informatique trouve plus facilement une mission grâce à un accompagnement individualisé. Et pas n’importe quelle mission : une mission proche de chez lui et dans la spécialité qu’il maitrise.
Le portage salarial informatique
Le management de transition
Régie Portage a choisi de se spécialiser dans très peu de métiers, celui des managers de transition en fait partie. Aujourd’hui, 90% des sociétés de portage salarial sont généralistes. Régie Portage se positionne clairement aux cotés des managers de transition.
Le portage du management de transition
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Ceux-ci sont à votre écoute pour cerner et démarrer votre mission de la façon la plus claire possible.
Les actualités du portage salarial
Portage salarial : les 5 désillusions du low cost
29 nov. 2023
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Portage salarial
Les victimes du low cost en portage salarial vous le diront : le portage lowcost c’est une belle promesse et 5 désillusions derrière. Après vous avoir débriefé sur les affres du « portage salarial pas cher », nous vous présenterons les clés du succès de Régie Portage, la société créée par un ancien porté et qui n’arrête pas de prendre des parts de marché dans le secteur du portage salarial.
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L’Open Talent, une redéfinition des ressources humaines
29 nov. 2023
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Freelance
L'avenir du travail est là, et il s'appelle l'Open Talent. Dans cet article, plongez au cœur de cette transformation majeure, explorez ses avantages, et découvrez comment le portage salarial s'impose comme LA solution pour les entreprises du futur. Redéfinissez vos ressources humaines pour rester compétitif dans un monde en constante évolution.
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Devenir freelance avec un seul client, c’est possible ?
29 nov. 2023
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Freelance
Vous envisagez d'être freelance mais vous n'avez qu'un seul client en vue ? Vous craignez pour vos revenus en cas de fin de mission ? Rassurez vous des solutions existent ! Dans cet article, nous explorerons les différentes fin de missions possibles et comment le portage salarial offre une solution pour sécuriser vos finances en mode freelance.
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