Les garanties Groupe Régie
Régie Portage est une société de portage salarial principalement spécialisée dans l’informatique et le BTP. Soucieuse du bien-être de ses salariés portés, Régie-Portage propose 5 garanties pour vous protéger. Découvrez les protections mises en place par notre société.
Le label Zéro Avenant 13
Chez Groupe Régie, nous nous engageons pour une transparence totale avec le label Zéro Avenant 13. Contrairement à certaines sociétés de portage, nous refusons d’appliquer l’avenant n°13 de la convention collective, qui autorise des prélèvements supplémentaires souvent opaques et injustifiés.
Chez nous, tout est clair dès la phase commerciale : aucun coût imprévu, aucun frais dissimulé dans le contrat. Le montant des taxes et assurances est fixé à 1 % du chiffre d’affaires HT et communiqué en toute transparence. Un modèle clair, sécurisant, sans surprise.
Assurances RC Pro et Garantie financière AXA Assurances
Pour Régie Portage, l’assurance de votre activité est une question importante. C’est pour cela que nous avons souscrit à la référence mondiale de l’assurance sur 11 familles d’activités.
- Nous avons également souscrit auprès d’AXA une garantie financière qui vous couvre en cas de défaut.
- Accompagnés des AGS (4 mois de salaire), votre compte est doublement garanti chez nous.
- Notre relevé mensuel de compte d’activité au format banque constitue une véritable preuve de l’état de votre compte pour bénéficier de vos droits auprès des tiers.
- Comme pour un site bancaire, un extranet ne constitue pas une preuve de traçabilité de votre compte.
Assurance factures impayées COFACE et FIMIPAR
Ces assurances sont mises en place pour vous protéger avant tout, vous permettre de vérifier la solvabilité de vos clients, et de vous couvrir en cas d’impayé, y compris sans avance de facture.
Un juriste en interne
Régie Portage dispose en interne de son propre Juriste. 3 avantages à cela :
- Rédiger les accords d’entreprise (charte de télétravail, convention forfait jours, plans épargne, intéressement, chômage partiel)
- Accepter et personnaliser les contrats imposés par les clients pour veiller à vos intérêts (non concurrence, faute professionnelle, piratage, etc.).
- Avoir une gestion des frais saine vis-à-vis de la règlementation URSSAF.
Bilans publiés sans exception
Une majorité d’entreprises de portage salarial cache ses difficultés en rendant confidentiels leurs bilans. Chez Groupe Régie, nous avons publiés l’intégralité de nos bilans sans exception.
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