Le blog Régie Portage – Toute l’actu du portage salarial

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Offre d’emploi Comptable unique
28 oct. 2022 | Nous
Fort d'une très belle croissance en 2022, nous sommes à la recherche d'un nouveau comptable unique pour rejoindre nos équipes. Basé à Paris ou sur Pontoise (95), ce poste s'adresse aux personnes disposant :
  • d'un diplôme en comptabilité > Bac +2
  • d'une expérience significative de plus de 3 ans
Le poste est à pourvoir rapidement (dans le respect de votre préavis de fin de contrat).
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Régie Portage, le portage salarialréinventé par un ancien porté.
La Régie fait peau neuve
22 sept. 2022 | Nous
Ce mardi 20 Septembre 2022, nous organisions un afterwork de présentation des dernières nouveautés regie-portage à la Terrasse de Paris. Changement de logo, refonte du site internet, nouvelle application « ma Régie » : nous avons fait plus qu'admirer le fabuleux paysage de ce roof top Parisien. Après le confinement, les portés et l'équipe étaient heureux de se retrouver en dehors des écrans. Retour sur les grandes lignes de cet événement.
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Gagnez plus avec le PEE (Plan Épargne Entreprise)
13 juil. 2022 | Nous
Le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) aide les freelances en portage salarial à optimiser leurs revenus. Il est possible d’être travailleur indépendant tout en épargnant. En effet, vous bénéficierez d’avantages fiscaux et sociaux. Aujourd’hui, seulement 26% des entreprises de portage salarial proposent un PEE Perco. Regie-Portage rend accessible le dispositif du PEE à ses salariés portés. Vous trouverez dans cet article, les avantages du PEE, son fonctionnement et les conditions pour profiter de ce dispositif chez Régie Portage. Il vous sera donc possible de savoir si ce dispositif est pertinent pour vous dans votre situation en tant que salarié porté.
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Régie Portage, Champion de la croissance 2022
11 juil. 2022 | Nous
Les champions de la croissance est un classement proposé par Statista et relayé par les Echos.
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Salariat Déguisé : comment en sortir ?
11 juil. 2022 | Nous
Le salariat déguisé désigne l’activité d’un travailleur indépendant ou un freelance qui travaille en réalité comme un salarié régulier de son entreprise cliente. Les entreprises concernées risquent la requalification en contrat de travail. Vous envisagez de devenir freelance mais votre client craint le salariat déguisé ? Vous avez été passé travailleur indépendant à votre insu et vous envisagez de dénoncer votre situation ? Votre entreprise souhaite avoir recours à un freelance sans risquer la requalification ? Découvrez toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le salariat déguisé et la requalification en contrat de travail.
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Retour en France : impôts, chômage, etc.
11 juil. 2022 | Nous
Expatrié, vous envisagez un retour en France ? Avec le régime des impatriés, la France vous réserve de bonnes surprises : baisse d’impôts, sécurité sociale, chômage, etc.
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Homologation de la norme en portage salarial
Norme portage salarial : homologation en 2022 ?
9 juin 2022 | Nous
La norme du portage salarial XP X50-123 a été publiée par l’AFNOR en Juillet 2020. Mais, cette version a été contestée par un certain nombre d’acteurs du portage salarial dont REGIE-PORTAGE. Face à cela, l’AFNOR a trouvé un meilleur consensus avec un panel élargi de sociétés de portage salarial. La prochaine version qui sera publiée en 2022 restera néanmoins perfectible, nous vous expliquerons le travail qu’il reste à faire par la commission.
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