Comment calculer son salaire en portage salarial ?
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En portage salarial, le revenu auquel peut prétendre le freelance ou salarié porté est fonction du chiffre d’affaires généré, hors frais professionnels et hors avantages. Pour connaitre au plus près son revenu net, mieux vaut utiliser notre simulateur en ligne sans inscription. Si à l’inverse vous préférez savoir quel taux journalier facturer selon le salaire visé, mieux vaut utiliser notre simulateur de TJM (taux journalier moyen) également sans inscription.
Quel salaire brut en portage ?
En portage salarial, le salaire brut varie entre 64% et 68% du chiffre d’affaires hors taxes, hors frais et hors avantages. Par exemple, Stéphane facture 10.000€ HT. Il va donc toucher 64% x 10.000€ = 6.400€ brut.
Les 3.600€ restant correspondent à environ 3.100 € de charges patronales, taxes et assurance et 500€ de frais de portage (chez regie-portage notre commission de gestion est de 5% plafonné ).
Si la facturation est inférieure à 6.000€ HT, le taux de 64% peut atteindre 67%. Exemple : Sylvaine facture 6.000 €HT, elle touchera 67% x 6.000€ = 4.020 € brut. Cette différence de taux s’explique par la baisse de 6% des charges patronales si l’on gagne moins de 2.5 SMIC, soit 4.368€ brut en 2023). Ce taux peut encore augmenter si vous êtes dispensé de mutuelle.
Si vous souhaitez un calcul plus précis, nous vous proposons d’utiliser notre outil de calcul de salaire sans inscription. Demander une simulation permet également d’éviter les pièges du portage salarial comme les frais cachés ou les simulations volontairement gonflées en comparant les différentes offres.
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Vous envisagez le portage salarial pour votre activité professionnelle indépendante ? Saviez-vous que la première étape essentielle est de simuler votre revenu ? Notre outil innovant vous offre une vision claire et précise de ce que vous pourriez gagner. Voici pourquoi vous devriez l’essayer dès maintenant :
1. Notre outil vous donne une estimation fidèle de votre revenu net, en prenant en compte vos spécificités professionnelles (frais pro, tickets restaurants…). Plus de surprises, seulement des chiffres réalistes !
2. En connaissant à l’avance votre revenu potentiel, vous pouvez planifier vos dépenses et investissements avec plus de confiance. Notre outil rend cette étape simple et accessible.
3. Avant de vous lancer en portage salarial, comparez vos options. Notre outil de calcul vous aide à peser le pour et le contre, vous permettant de prendre une décision éclairée.
4. Chaque parcours est unique. Saisissez vos informations spécifiques pour obtenir un résultat qui vous correspond vraiment.
Comment calculer le salaire net ?
Le revenu net en portage salarial est de 79% du salaire brut soit entre 50 et 54% du chiffre d’affaires. Ce montant net approximatif est un salaire avant impôts sur le revenu. Si l’on reprend l’exemple de Stéphane et ses 10.000€ HT facturé, cela donne :
- 64% x 10.000 = 6.400€ brut
- 79% x 6.400 = 5.056€ net avant impôt
En portage salarial, le salaire net est en effet généralement légèrement supérieur à la moitié du chiffre d’affaires hors taxes.
En plus du revenu net, vous pouvez vous faire rembourser des frais professionnels et bénéficier d’avantages sociaux. Pour voir combien cela donne concrètement, le mieux est de prendre rendez vous avec l’un de nos conseillers.
Questions fréquentes
- pour des missions distinctes pour un même client
- si vous avez différentes missions avec différents clients.
En effet, l’article L254-4 du code du travail précise que la prestation dans l’entreprise cliente ne peut pas excéder plus de trente-six mois.
Comme le porté peut conclure plusieurs contrats de prestation avec un ou plusieurs clients, il peut donc réaliser toute sa carrière en portage salarial.
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Le consultant en portage salarial prospecte et négocie ses missions directement avec l’entreprise cliente. Après qu’ils se soient mis d’accord, la société de portage salarial conclut un contrat de prestation avec ce client et un contrat de travail avec le freelance.
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Découvrez nos réponses aux questions fréquentes en portage salarial
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