Simulation de salaire en Portage Salarial

Avant de vous lancer en Portage Salarial, quoi de mieux que de faire une Simulation ?

Pour mieux comprendre l'étendue des possibilités du Portage Salarial, nous vous proposons deux simulations :
- une simulation de salaire "normal" pour bénéficier d'une protection sociale maximale (chômage, retraite, maladie)
- une simulation de salaire "optimisé" qui vous permet de bénéficier d'optimisations sociales et fiscales pour tirer le meilleur du Portage Salarial

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Nos conseillers sont spécifiquement formés pour vous apporter les réponses les plus pertinentes.

Recevez une simulation de salaire personnalisée en remplissant les champs ci dessous :

Demande de simulation de salaire personnalisé

  • La durée de prestation moyenne est de 218J/an soit 18J/mois, le maximum est de 229J/an soit 19J/mois
  • Vos montants diffèrent des choix possibles ? (transports, télétravail, indemnités kilométriques) > Ne cochez pas la case et ajoutez le montant au remboursement de frais de mission ci-après
  • Ce tableau est optionnel. Il nous permet de verifier la cohérence des frais indiqués avec les règles URSSAF.
    TypeNombrePrix UnitaireTotal 
  • N'hésitez pas à nous communiquer toutes informations utiles pour la simulation.

  • Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Regie-Portage dans le cadre de son activité commerciale. La base légale du traitement est le consentement. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : service des adhésions de Regie-Portage. Les données sont conservées pendant 3 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement des données en utilisant le formulaire de rétractation.

SIMULATION DE PORTAGE SALARIAL

LÉGENDE DE LA SIMULATION

1 : Frais de Portage Salarial composés de
5% plafonnés à 600€ ( 100€ min) + 1,5% de frais de fonctionnement (Assurances, Garantie, CVAE)
2 : Simulation des Charges Salariales et Patronales 2021 de votre Bulletin de Salaire de Portage Salarial
3 : Salaire Net Perçu avant remboursement des Frais Professionnels
4 : Remboursement de Frais Professionnels : Télétravail, Forfaits Repas, Indemnités kilométriques, Part Patronales de Tickets Restaurant, Autres Frais Justifiés, Mutuelle
5 : Simulation d’avantages salariaux immédiats et différés : CESU, Abondements (PERCO, PEE), etc.

CONDITIONS JURIDIQUES

Ce Simulateur de Portage Salarial est un outil simplifié et non contractuel visant à permettre une évaluation rapide de votre projet de Portage Salarial . Charge à vous de renseigner correctement et sous votre propre responsabilité les champs proposés compte tenu du cas concret envisagé à un instant donné. Les montants ainsi obtenus sont donc donnés à titre indicatif et à vos fins personnelles. Cet outil ne constitue en aucun cas une offre commerciale et ne saurait être utilisé par les internautes/utilisateurs comme unique source pour motiver une décision d’engagement au sein de Regie-Portage .

Réalisée à titre d’information en fonction de la législation/fiscalité en vigueur au 1er juillet 2021, cette simulation devra ainsi être revue en cas de changements personnels ou de modifications juridiques et ou fiscales.

Enfin, pour être judicieusement pris en compte dans cette simulation, vos frais renseignés doivent être en adéquation avec votre activité et justifiables. Conformément à la législation, Regie-Portage propose une Mutuelle qui est inclue dans cet outil. Il vous est possible de la refuser/de ne pas en tenir compte si vous bénéficiez, le cas échéant, d’un cas de dispense prévu par la loi et la convention du Portage Salarial.

PORTAGE SALARIAL

Le Portage Salarial est un système de mutualisation entrepreneuriale qui permet de devenir Indépendant et Salarié. Les critères de choix d’une Société de Portage Salarial sont la qualité de service et bien sûr le prix. Le candidat au Portage Salarial se retrouve désemparé face une offre foisonnante et à des prix d’appel parfois flous. Pour remédier à cela, la simulation de salaire de Portage Salarial est un juge de paix. Pour bien choisir une société de Portage Salarial, nous vous conseillons de choisir une structure : 1- qui connait votre métier, 2-qui vous conseille bien, 3- qui vous procure un bon salaire, 4- qui respecte la règlementation (relevé d’activité mensuel , caution financière, assurance RC Pro, frais pro).

Tickets Restaurants ou Forfaits Repas ?

Le Ticket Restaurant et le Forfait Repas sont utilisés respectivement pour les lieux habituels de travail ou pour les déplacements chez le client. Ces remboursement se font en précisant le lieu et le nom du client visité. Bien que rarement utilisable, le forfait repas est plus intéressant que le ticket restaurant car il fait bénéficier d’une exonération fiscale et sociale à hauteur 18,80€ contre 5,52€ pour les tickets restaurant en 2019. Attention néanmoins aux restrictions d’utilisation du forfait Repas : il n’est pas utilisable sur le lieu habituel de la mission.

NOTA BENE : Une société de Portage Salarial qui recourrerait systématiquement aux forfaits repas ou aux grands déplacements dans une simulation est très fragile. Elle  risquerait un redressement URSSAF fatal.

Indemnités kilométriques

En Portage Salarial, le remboursement d’indemnités kilométriques (IK) est possible. Uniquement pour  les besoins de la mission, mais pas pour les déplacements domicile/client ou accessible en transports en commun. Le remboursement se fait selon le barème fiscal. Attention, chaque remboursement d’IK doit faire l’objet d’une justification. Pour éviter le piège de la requalification des frais de repas par l’URSSAF, la société de Portage Salarial doit faire justifier les lieux et motifs de déplacement dans le compte rendu d’activité.

Télétravail

Le remboursement de la partie du logement utilisée comme bureau est prévue par l’URSSAF sous la notion de TELETRAVAIL. Pour permettre cette possibilité, la société de Portage Salarial doit mettre en place un compte rendu d’activité adapté.

Grands Déplacements

Le remboursement des Grands Déplacements exonéré de charges concerne les déplacements lointains de la société cliente (>1H30 et >50km). Quand le porté n’est pas en mesure de justifier des frais précis de restauration et d’hôtel (location d’une chambre sur place, airbnb, etc), l’administration accepte le remboursement d’une indemnité à hauteur de 50 à 100€ par jour exonéré de charges.