SUCCESS STORY de Regie-Portage

Créée en 2016 par un ancien porté, Regie-Portage propose une vision engagée et différenciante du portage salarial.

La création de Régie-Portage à PARIS

Regie-Portage est une SASU créée le 14 Novembre 2016 sous la dénomination “LA REGIE DE PORTAGE SALARIAL“. La première adresse officielle de la Régie de Portage Salarial  était située au 5, place de la Sorbonne à Paris 5. Lors de la création et jusqu’en 2020, les frais de gestion suivront la dégressivité : 10% pour un C.A. mensuel HT < 5.000€ HT – 5% pour la tranche de CA entre 5 et 10.000€ HT et 2% au delà. Les valeurs de Regie-Portage sont la transparence et la qualité de conseils.

Le Créateur de Regie-Portage

Frédéric MAURIANGE est ingénieur diplômé par l’INSA Strasbourg en 1999. Jeune diplômé, il est rapidement influencé par les valeurs autonomiste de Michel Rosell , architecte qui défendait les valeurs d’indépendance et de protection de l’environnement. En 2002, suite à l’affaire Valenergol, il convainc un collectif d’agriculteurs bio de produire leur propre huile de tournesol pour l’utiliser comme carburant. Depuis cette période fondatrice, Frédéric MAURIANGE est convaincu que nous ne pouvons plus fermer les yeux sur le gaspillage de l’énergie qui implique une surpopulation qui induit à son tour une hausse des inégalités. A ses yeux, la seule solution pour lutter contre la cessité des grandes entreprises devant le destruction de l’environnement et les inégalités est l’indépendance/l’autonomie des hommes. A ses yeux, la servilité des salariés qui acceptent de céder 100% de leur valeur ajoutée à des non-productifs et autres financiers est inacceptable : l’homme doit reprendre la main sur le système.

Début 2010, Frédéric MAURIANGE commence sa première expérience en portage salarial aux côtés de la société 2iPortage dans la région toulousaine. Il y restera jusqu’à son emmenagement dans le région Parisienne en 2016.Le 21 Novembre 2016, il créée la Régie de Portage Salarial avec l’idée d’apporter au portage salarial. L’époque s’y prète bien, le portage salarial vient tout juste d’être reglementé par l’ordonnance du 4 Avril 2015.

Le choc des frais cachés en portage salarial de 2017

En Décembre 2017, Regie-Portage est en pleine ascension, le chiffre d’affaires de son premier exercice sera de 700.000€ HT. En 2017, Regie-Portage etait encore adhérente de la FEPS, un des deux syndicats professionnels du Portage Salarial. En Décembre, à l’occasion d’un réunion du syndicat, la divulgation de la pratique des frais cachés en portage salarial par le FEDEP’S deferle la chronique. Choqué par ces pratiques, Frédéric MAURIANGE demande à la FEPS de prendre position contre ces pratiques qui dévalorisent notre métier. En l’absence de réponse, Regie-Portage claque la Porte.

Un cap est franchi en 2018

En 2018, La Régie de Portage Salarial change d’adresse et de dénomination. La Régie emménage au 21B, Boulevard Port Royal à Paris 13. En 2018, la régie comporte 3 salariés administratif au total pour un chiffre d’affaires de 3,1 M€. En 2018, des échanges ont lieu avec le PEPS qui n’arrive pas non plus à s’engager contre les frais cachés en portage salarial.

Le Label zéro frais cachés

Fin 2019 – Début 2020, à l’initiative de la FEDEPS un certain nombre d’entreprise de portage salarial se réunissent. Les frais cachés dérangent car les contrevenants se servent des frais cachés pour afficher des prix d’appel anormalement bas. Pire, un taux de restitution est à l’étude : le principe est simple : noyer les frais de gestion dans les charges patronales pour récuperer les éxonérations de charge de 6% anciennement appellées CICE. En Février 2020, après un audit financier approfondi, Regie-Portage est certifiée label zéro frais cachés.

Une nouvelle offre en 2020

Pour s’aligner avec des prix d’appel qui ne comprennent plus les frais de fonctionnement (tels que la CVAE, les assurances, les frais bancaires ou la garantie financière), Regie-Portage décide de revoir son offre et en particulier en décomposant ses frais de gestion en :

  • une commision de gestion de 6% plafonnée à 550€ HT
  • des frais de fonctionnement de 2%

 

Open

>> SIMULEZ VOTRE PROJET DE PORTAGE AVEC UN CONSEILLER <<