Le blog Régie Portage
En portage salarial, l’avenant N°2 de la convention collective impacte les charges déductibles au salarié porté. Après plus de 3 ans de débats et de rebondissements. ce texte a finalement été publié par le ministère en Juin 2021.
En ce début d’année 2023, Régie Portage continue de promouvoir son offre de portage salarial labellisée et plafonnée à 650 euros. Quelques nouveautés venant enrichir l’offre actuelle sont à noter pour les mois à venir. Tour d’horizon des prochains changements.
Vous êtes Formateur, vous souhaitez le devenir ou vous exercez des activités de formation et vous avez pour ambition de vous y consacrez sérieusement ? Cependant, vous vous demandez si le marché est porteur et comment exercer cette activité avec confiance ou encore s’il est nécessaire ou obligatoire de vous former ou de devenir formateur certifié ? Nous allons aujourd’hui vous expliquer tout ce que vous devez savoir pour vous préparer !
Le plafond d’exonération du titre CESU est passé de 1830 € à 2265 € par an par collaborateur. Les salariés et agents du secteur public ont un pouvoir d’achat encore plus élevé !
Ce mardi 20 Septembre 2022, nous organisions un afterwork de présentation des dernières nouveautés regie-portage à la Terrasse de Paris. Changement de logo, refonte du site internet, nouvelle application « ma Régie » : nous avons fait plus qu’admirer le fabuleux paysage de ce roof top Parisien. Après le confinement, les portés et l’équipe étaient heureux de se retrouver en dehors des écrans. Retour sur les grandes lignes de cet événement.
Le Statut de la Micro Entreprise, anciennement Auto Entreprise, spécifiquement dédiée au complément d’activité, est apparu en 2009. Il fait encore beaucoup parler, mais le succès n’est pas souvent au rendez-vous, avec 440€ / mois de chiffre d’affaires moyen. Voici une tentative d’explication..
Sur le principe, l’indemnité de grand déplacement est caractérisée par l’Urssaf tant par sa destination que par sa nature…
Faut-il se faire rembourser ses kilomètres en indemnités kilométriques ou les déclarer en frais réels en portage salarial ?
Ce choix, souvent sous-estimé, a pourtant un impact direct sur votre salaire net, votre protection sociale et votre niveau de risque face à l’Urssaf.
Cette page a pour but de vous expliquer concrètement comment arbitrer entre ces deux options !
Les freelances rencontrent souvent des difficultés pour travailler avec des grands groupes. Ces derniers ont en effet tendance à mettre en place des référencements d’ESN ou de cabinets de conseil capables de répondre à leurs besoins à des conditions financières négociées. Les fournisseurs de petite taille sont de fait mis de côté, malgré leur(s) expertise(s).
Nous avons enquêté sur le portage commercial (également appelé portage administratif) : une solution qui met en relation un consultant ou sa société de portage salarial avec un grand compte.
Pour aider les freelances dans leurs missions, nous avons interviewé Beteam l’une des entreprises leaders du portage commercial. Nous avons été heureux d’échanger avec Karine Vigier, directrice générale adjointe et Clara Van Vliet, partnership & account manager.
Devenir consultant indépendant, cela relève d’une préparation tant sur le plan intellectuel, émotionnel, mais surtout en termes d’organisation. Travailler à son propre compte nécessite une bonne méthode pour mener plusieurs projets sur le front et assurer les services que vous souhaitez proposer à vos futurs clients. Découvrez ici comment passer au statut de freelance en tant que consultant.