L’épargne salariale chez Régie Portage (PEE et PERCOI)

Et si vous pouviez transformer une partie de vos revenus en épargne, sans impôt, avec un bonus à la clé ?
En portage salarial, c’est possible grâce aux dispositifs d’épargne salariale : le PEE pour vos projets à moyen terme, et le PERECO pour préparer votre retraite.

Chez Régie Portage, vous bénéficiez d’un des meilleurs dispositifs du marché, avec jusqu’à 11.304 € d’abondement par an. Un vrai levier pour optimiser vos revenus, protéger votre avenir… et payer moins d’impôts.

💡 Chez Régie Portage, pour 1 € versé, nous versons 3 € en plus (dans la limite annuelle prévue par la loi).

C’est quoi le PEE et le PERECO ?

Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

Le PEE est un dispositif d’épargne collectif qui vous permet de placer une partie de vos revenus et de recevoir un abondement de l’entreprise, exonéré d’impôt sur le revenu.
L’épargne est bloquée pendant 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé. Vous pouvez ensuite la récupérer en capital, avec les plus-values.

Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO)

Le PERECO est une solution d’épargne à long terme conçue pour votre retraite. Comme pour le PEE, vos versements peuvent être abondés par Régie Portage jusqu’à 300 %.
L’épargne est en principe bloquée jusqu’au départ en retraite, mais des cas de déblocage anticipé existent.

💡 En choisissant le PERECO, vous préparez votre avenir tout en bénéficiant d’un bonus net d’impôt chaque année.

Pourquoi c’est possible en portage salarial ?

Contrairement aux idées reçues, les travailleurs indépendants en portage salarial peuvent bénéficier des mêmes avantages que les salariés classiques… y compris l’épargne salariale.

En effet, le portage salarial vous donne accès à un contrat de travail et à une fiche de paie, ce qui vous rend éligible au PEE et au PERECO, à condition que la société de portage les propose.

Chez Régie Portage, ces dispositifs sont activés pour tous les salariés portés ayant au moins 3 mois d’ancienneté.
Une opportunité rare : seulement 1 entreprise de portage sur 4 propose aujourd’hui un tel système.

Les avantages concrets en 2025

En 2025, le dispositif d’épargne salariale chez Régie Portage vous permet de bénéficier d’un abondement total pouvant atteindre 11.304 € brut par an, réparti entre le PEE et le PERECO.

Voici un comparatif clair pour mieux comprendre ce que vous pouvez réellement gagner :

Dispositif	Votre versement	Abondement Régie Portage (300%)	Gain net après CSG/CRDS	Économie fiscale potentielle
PEE	1.256 €	3.768 € brut → 3.368 € net	+3.368 €	≈ +1.598 € net d’impôts
PERECO	2.512 €	7.536 € brut → 6.736 € net	+6.736 €	≈ +4.046 € net d’impôts

 

Les avantages fiscaux et sociaux

Opter pour le PEE ou le PERECO chez Régie Portage, c’est bénéficier d’un cadre fiscal très avantageux.

✅ Ce que vous gagnez :

• Pas d’impôt sur le revenu sur l’abondement versé par Régie Portage
• Pas de charges sociales (hors CSG/CRDS à 9,7 % déjà déduites dans nos simulations)
• Les frais de versements de 1% sont prévus dans a simulation
• Plus-values exonérées d’impôt en sortie (sous conditions)
• Pour le PERECO, vos versements sont déductibles de votre revenu imposable dans certaines limites

🔍 Exemple concret :

Avec un taux marginal d’imposition à 30 %, un versement de 2.512 € sur le PERECO permet une économie fiscale de 753 €. En cumulant avec l’abondement, vous maximisez votre revenu net.

Comment ça fonctionne chez Régie Portage ?

Chez Régie Portage, tout est fait pour que vous puissiez activer facilement votre PEE et votre PERECO.
Voici comment procéder, en toute simplicité :

📝 Conditions d’accès :

• Avoir au moins 3 mois d’ancienneté
• Être salarié porté en mission au moment du versement

💶 Comment verser ?

Vous pouvez alimenter votre épargne de deux manières :

• Par prélèvement sur votre bulletin de paie
• Ou par chèque à l’ordre du gestionnaire de fonds

🎯 Conseil : réalisez vos versements entre octobre et fin novembre pour maximiser votre abondement sur l’année en cours.

📊 Versement maximum :

• Jusqu’à 25 % de votre rémunération annuelle brute
• Abondement plafonné par la loi :
  ➡️ 3.768 € brut pour le PEE
  ➡️ 7.536 € brut pour le PERECO

📞 Vous avez un doute ? Nos conseillers peuvent vous aider à simuler votre gain net en fonction de votre TJM et de votre niveau de charges.

Et si j’ai besoin de mon argent avant ? Les cas de déblocage anticipé

 

Motif de déblocage	PEE	PERECO
Rupture du contrat de travail	✅	❌
Mariage ou conclusion d’un PACS	✅	❌
Naissance ou adoption du 3ᵉ enfant (et suivants)	✅	❌
Acquisition / remise en état de la résidence principale	✅	✅
Création ou reprise d’entreprise	✅	❌
Invalidité (salarié, conjoint, enfant, partenaire pacsé)	✅	✅
Décès (salarié, conjoint ou partenaire pacsé)	✅	✅
Situation de surendettement	✅	✅
Divorce / séparation avec résidence de l’enfant chez le salarié	✅	❌
Expiration des droits à l’assurance chômage	❌	✅
Départ à la retraite	❌	✅

Comment est géré votre argent ?

Chez Régie Portage, votre épargne est confiée à AXA, notre partenaire de référence.
Deux modes de gestion sont disponibles pour le PEE et le PERECO, selon votre profil et votre appétence au risque.

Mode de gestion	Fonctionnement	À privilégier si…
Gestion pilotée	AXA adapte automatiquement votre portefeuille en fonction de votre âge : plus on approche de la retraite, plus les investissements sont sécurisés.	Vous préférez la simplicité et un pilotage automatisé.
Gestion libre	Vous choisissez vous-même vos supports d’investissement parmi une sélection (actions, obligations, monétaires, etc.).	Vous avez une appétence financière ou souhaitez personnaliser votre stratégie.