Le compte d’activité chez Régie Portage
Un modèle de gestion
Évitez de surpayer des charges ou impôts et faites le plein d’avantages grâce à notre système de gestion de votre compte d’activité. Face à une règlementation floue et à l’apparition de frais cachés, découvrez le niveau de confiance qu’offre Régie Portage. Notre système a notamment été validé par l’audit externe du label zéro frais cachés FEDEPS. Au-delà de la transparence, apprenez à gérer votre compte d’activité en toute simplicité.
Un compte d’activité exclusif
Le succès de Régie Portage réside sans conteste dans la fiabilisation du compte d’activité de portage salarial. La règlementation actuelle ouvre en effet de nombreuses brèches aux acteurs indélicats ( exemple : mot « notamment ») et rend ce document contestable.
Le relevé au « format banque » de Régie Portage offre les améliorations suivantes :
- Sécurité : nos Relevés de Compte d’Activité (RCA) sont traçables et opposables à la réserve financière
- Fiabilité : report du solde et de la réserve financière du mois précédent ;
- Contrôle : les imputations sont détaillées et vérifiables simplement (facturation, bulletin de paie, note de frais) ; elles sont régulièrement auditées par le label zéro frais cachés
- Reversement : la TVA déductibles des frais professionnels est re crédité sur votre compte d’activité
- Confort : vous pouvez lisser votre salaire pour emprunter ou constituer une réserve financière supplémentaire pour faire face en cas de manque d’activité
- Chez Régie Portage, votre argent est doublement garanti en cas de défaut : paiement de votre salaire par les AGS (Assurance par la garantie des salaires), garantie financière chez axa assurances
Exemple de Relevé de compte Régie Portage
Libellé | Débit | Crédit |
---|---|---|
Solde précédent | + 1 212,12 | |
Facture client 1 | 4 540,00 | |
Facture client 2 | 3 660,00 | |
Chiffre d’affaires du mois : 8 200 € | ||
Commission : 8 200 x 5% = | 310,00 | |
Remboursement de frais pro (avec TVA déductible) | 216,00 | 36,00 |
Salaire choisi : 4 150 € brut | ||
Charges patronales 4 150 x 36,7% = | 1 523,05 | |
Charges salariales 4 150 x 21,2% = | 879,80 | |
Taxes et assurances 8 200 x 1,5% = | 123,00 | |
Rémunération nette avant impôts | 3 270,20 | |
Réserve financière chargée Solde : 1217,17 + 304,29 = 1 521,47 | 304,29 | |
Solde à reporter | + 2 721,78 |
Cet exemple illustre le cas d’un salarié porté qui a choisi de se payer uniquement 4 150€ brut (soit < 2,5 x SMIC) pour mettre en réserve et payer moins de charges patronales.
Avec de telles garanties de confiance, nous sommes fiers de vous préciser que de nombreux salariés portés n’hésitent pas à se constituer une réserve financière suffisante pour garantir leur absence d’activité.
La place des congés payés dans le compte rendu d’activité
Si votre solde de congés payés / RTT n’est pas nul, Regie-Portage doit potentiellement vous payer votre maintien de salaire. Pour financer une telle dépense, nous vérifions chaque mois que votre solde est suffisant.
Exemple de relevé de compte d’activité Régie Portage
Réserve financière chargée Solde : 1217,17 + 304,29 = 1 521,47 | 304,29 | |
Solde à reporter | + 2 721,78 | |
Salaire chargé dédié au maintien de salaire Congés : 4,54 jours RTT : 0,91 jour | 1 421,12 | |
Solde disponible restant (non suivi) | + 1 300,66 |
Arbitrer son salaire
Un freelance (et un salarié porté en particulier) arbitre chaque mois le montant de son salaire pour sécuriser son activité. L’exercice peut d’ailleurs s’avérer très périlleux pour un freelance en société. En effet quand vous gérez une société classique, vous devez mettre de la trésorerie en réserve pour les futures échéances de charges (oui mais combien ?). Ce n’est bien sûr pas le cas en portage salarial puisque vos charges sont prélevées au fur et à mesure qu’elles sont versées.
Arbitrer le montant de son salaire pose plusieurs questions :
- De combien ai-je besoin ?
- Combien vais-je payer de charges et d’impôts ?
- Que se passera t’il en l’absence de mission ?
De combien ai-je besoin ?
Que ce soit d’un point de vue financier, fiscal ou social (charges sociales), la question du « combien ai-je besoin ? » se pose naturellement portage salarial. En effet, avoir un solde créditeur procure différentes possibilités :
- Constituer une réserve disponible / avoir accès aux avantages sociaux de la regie en l’absence de mission
- Avoir une réserve en cas d’investissement (auto, immobilier, autres)
- Être solvable aux yeux des banques et bailleurs en lissant sa rémunération de manière constante
Au départ vous avez certainement été attiré par le niveau de salaire que vous pourriez gagner en portage. Mais, dans un second temps, une fois les promesses tenues (indépendance, niveau de salaire, avantages, etc .), viennent vite les questions de sécurité et d’optimisation. A quoi sert de gagner bien tout de suite si votre niveau d’imposition et de charges est trop élevé ? Si cette question vous intéresse, rendez vous dans les rubriques suivantes.
Mon niveau de charges sociales
Le taux de charges salariales varie peu en fonction du niveau du salaire brut : il est approximativement de 21%. En revanche, les charges patronales sont progressives suivant les deux plafonds suivants : 2,5 SMIC ; 3,5 SMIC.
Évolution du taux de charges patronales en fonction du salaire brut
Salaire brut mensuel moyen sur une année civile | Taux de charges patronales hors mutuelle et TR |
---|---|
< 2.5 SMIC (09/22) | 37,3% |
>2.5 SMIC (09/22 : 4.197 €) | +6% soit 43,3 % |
>3.5 SMIC (09/22 : 5.876 €) | +1,6% soit 44,9% |
En fonction de votre niveau de vie, vous pouvez choisir de ne pas dépasser un plafond et c’est d’ailleurs conseillé. Ce serait en effet dommage fin décembre de prendre une régularisation de charges patronales suite à un salaire de Décembre trop important !
Exemple : J’opte pour un salaire brut moyen de 4.100€ brut par mois
Ma tranche d’imposition
Voici un petit rappel sur le taux d’imposition en France. Vous le savez, le système fiscal français fait la part « belle » aux gros revenus : plus vous gagnez, plus vous payez ! Pour compenser, de nombreuses niches fiscales existent : les titres restaurant, les chèques kadeos, les tickets CESU, l’épargne salariale (PEE, PERCO), etc.
Tableau des tranches fiscales d’imposition
Tranches ( taux d’imposition 2022 selon la base de votre net fiscal) | Taux d’imposition à appliquer sur la tranche correspondante (ou tranche marginale d’imposition) |
---|---|
Jusqu’à 10 225 € | 0 % |
De 10 226 € à 26 070 € | 11 % |
De 26 071 € à 74 545 € | 30 % |
De 74 546 € à 160 336 € | 41 % |
Arbitrage de votre salaire
Chez Régie Portage, vous pouvez donc arbitrer la valeur de votre salaire pour constituer un matelas de trésorerie sur votre compte d’activité. Bien que vous ne puissiez pas choisir un salaire inférieur au salaire minimum, les options suivantes vous sont proposées chaque mois :
- Le salaire de base de votre contrat de travail (prorata temporis).
- Le salaire maximum.
- Un salaire spécifique entre ces deux limites.
Lissage de salaire
Si vous souhaitez mettre en place une régularité dans vos revenus, vous pouvez :
- Soit indiquer la valeur choisie chaque mois.
- Soit modifier votre salaire de base.
Nous vous conseillons la modification du salaire de base qui est généralement paramétré au plus bas lors de votre arrivée (pour rattraper le décalage de paiement de salaire).