Les avantages du portage salarial pour un consultant

Un statut de salarié à part entière

Vous bénéficiez de la sécurité sociale, de la retraite de base et complémentaire, de l’assurance chômage, d’une mutuelle, d’une prévoyance et de congés payés. La couverture complète d’un CDI, avec la liberté de l’indépendant en plus.

Des revenus sécurisés

Vos revenus peuvent être lissés d’un mois sur l’autre. Vous profitez de l’avance de salaire et d’une protection contre les impayés : si un client tarde à régler, ce n’est plus vous qui attendez.

Zéro gestion administrative

Facturation, relances, déclarations, contrats, conformité : tout est pris en charge. Vous vous concentrez sur votre expertise et vos missions, pas sur la paperasse.

Formation et épargne salariale

Vous accédez à la formation professionnelle pour monter en compétences, ainsi qu’à l’épargne salariale (PEE et PERCO) des dispositifs souvent hors de portée des indépendants classiques.

En portage, vous gardez votre liberté de consultant et gagnez la tranquillité du salarié.