Ingénieur en électricité industrielle

Avec l’essor des nouvelles technologies et la transition vers des systèmes plus automatisés et connectés, ce métier évolue constamment et requiert des compétences pointues en électricité, en automatisme et en gestion de projet.

De plus en plus d’ingénieurs choisissent d’exercer leur activité en tant qu’indépendants pour bénéficier d’une plus grande liberté dans le choix de leurs missions. Le portage salarial constitue alors une alternative intéressante, permettant de combiner autonomie et sécurité financière. Cette solution leur offre la possibilité de travailler avec différentes entreprises tout en bénéficiant du statut de salarié et de ses avantages (cotisations sociales, droit au chômage, retraite, etc.).

Missions d’un ingénieur en électricité industrielle

L’ingénieur en électricité industrielle intervient à toutes les étapes du cycle de vie des installations électriques, de la conception à la maintenance. Ses missions varient selon l’entreprise, le secteur et les projets sur lesquels il travaille. Voici les principales responsabilités qu’il peut avoir :

✅ Conception et amélioration des installations électriques : analyse des besoins et création de schémas électriques pour garantir un fonctionnement optimal des équipements industriels.

✅ Définition des besoins et rédaction des cahiers des charges : élaboration des spécifications techniques en tenant compte des normes de sécurité et des attentes du client.

✅ Supervision des chantiers et contrôle de la conformité : suivi des travaux d’installation, coordination avec les équipes techniques et validation du respect des réglementations en vigueur.

✅ Sélection et mise en place des équipements électriques : choix des composants et systèmes électriques en fonction des exigences de performance et de sécurité.

✅ Maintenance préventive et corrective : mise en place de stratégies pour éviter les pannes, diagnostic des dysfonctionnements et interventions correctives en cas de problème.

✅ Automatisation des systèmes industriels : intégration de nouvelles technologies (automates, capteurs intelligents, systèmes IoT) pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts énergétiques.

✅ Gestion de la sécurité électrique : application des normes et réglementation pour protéger les installations et les personnes travaillant sur site.

✅ Collaboration avec les autres ingénieurs : coordination avec des experts en mécanique, électronique et informatique industrielle pour optimiser l’ensemble des systèmes de production.

✅ Rédaction de documentation technique : création de rapports, manuels d’utilisation et supports de formation pour les techniciens et opérateurs.

✅ Veille technologique et optimisation énergétique : suivi des innovations du secteur et proposition d’améliorations pour réduire la consommation d’énergie et améliorer la fiabilité des installations.

Compétences et qualités requises

L’ingénieur en électricité industrielle doit posséder un large éventail de compétences techniques et relationnelles pour mener à bien ses missions. Son travail exige une parfaite maîtrise des systèmes électriques ainsi qu’une capacité à gérer des projets complexes.

🔌 Compétences techniques :

• Solides connaissances en électricité industrielle, électrotechnique et automatisme.
• Maîtrise des normes de sécurité et réglementations électriques (NF C 15-100, IEC, etc.).
• Expérience avec les logiciels de conception et de simulation (AutoCAD Electrical, EPLAN, SEE Electrical).
• Compétences en automatisation et programmation d’automates (Siemens, Schneider, Rockwell).
• Capacité à analyser et optimiser la performance énergétique des installations.
• Gestion de projet et coordination des équipes techniques.

🛠️ Qualités personnelles :

• Rigueur et précision : essentielle pour garantir la fiabilité et la sécurité des systèmes électriques.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes : capacité à identifier rapidement une panne ou une faille dans une installation.
• Autonomie et adaptabilité : savoir gérer plusieurs projets en parallèle et s’adapter aux évolutions technologiques.
• Bonne communication : indispensable pour échanger avec les clients, les fournisseurs et les équipes de production.
• Sens de l’innovation : rester à jour sur les avancées en matière d’efficacité énergétique et d’optimisation industrielle.

Formations et diplômes requis pour devenir ingénieur en électricité industrielle

Le métier d’ingénieur en électricité industrielle nécessite une formation technique solide et reconnue. Plusieurs parcours permettent d’accéder à cette profession, allant de la licence à des diplômes d’ingénieurs.

🎓Diplômes recommandés

1. Diplôme d’ingénieur en génie électrique : souvent délivré par des écoles comme l’Institut Polytechnique de Grenoble (Grenoble INP).
2. Master en électricité et électronique industrielle : proposé par des universités comme l’Université de Technologie de Compiègne (UTC).
3. Licence professionnelle en génie électrique et informatique industrielle : accessible dans des établissements comme l’IUT de Cachan à l’Université Paris-Saclay.
4. DUT Génie électrique et informatique industrielle (GEII) : une formation technique qui ouvre la voie à des spécialisations avancées.
5. Diplôme d’ingénieur en systèmes électriques : disponible dans des écoles telles que l’École Centrale de Lille.

Écoles renommées en France

Voici cinq écoles qui proposent des formations adaptées, accompagnées de liens utiles :

• Institut Polytechnique de Grenoble (Grenoble INP)
• École Centrale de Lille
• Université de Technologie de Compiègne (UTC)
• https://www.iut-cachan.universite-paris-saclay.fr/IUT de Cachan – Université Paris-Saclay
• Arts et Métiers (ENSAM)

Formations complémentaires et certifications

• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2) pour renforcer les compétences managériales.
• Modules de spécialisation en automatisation et énergies renouvelables pour rester à jour sur les évolutions du secteur.

Salaire et TJM d’un ingénieur en électricité industrielle

Le niveau de rémunération d’un ingénieur en électricité industrielle varie en fonction de son expérience, de son lieu de travail et du type de contrat (CDI, freelance).

Salaire en CDI

• Débutant : Entre 35 000 € et 45 000 € brut par an, selon la taille de l’entreprise et la région (Paris, Lyon, Lille).
• Confirmé : Jusqu’à 70 000 € brut par an, notamment pour des postes avec des responsabilités managériales.
• Senior ou expert technique : Des salaires pouvant atteindre 80 000 € brut par an dans des groupes internationaux.

TJM en freelance

Pour les ingénieurs qui choisissent de travailler en freelance avec le portage salarial, les tarifs journaliers moyens (TJM) sont compétitifs :

• Débutant : Entre 300 € et 400 € par jour, selon la complexité des missions.
• Confirmé : Entre 500 € et 600 € par jour, pour des projets stratégiques ou techniques.
• Expert : Jusqu’à 800 € par jour, en particulier pour des projets nécessitant une expertise pointue.

Évolutions de carrière pour un ingénieur en électricité industrielle

Le métier d’ingénieur en électricité industrielle offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant dans les responsabilités que dans les spécialisations.

Évolutions hiérarchiques

• Chef de projet : gestion complète des projets industriels, de la conception à la mise en œuvre.
• Responsable de maintenance industrielle : pilotage des équipes de maintenance et optimisation des installations.
• Directeur technique : supervision des activités techniques et stratégiques d’une entreprise.
• Responsable R&D : développement de solutions innovantes dans le domaine de l’énergie et de l’automatisation.

Diversifications possibles

• Spécialiste en énergies renouvelables : conception et optimisation de systèmes électriques liés aux énergies solaires, éoliennes ou hydrauliques.
• Consultant en efficacité énergétique : accompagnement des entreprises dans la réduction de leur consommation d’énergie.

Expert en automatisation industrielle : intégration de nouvelles technologies pour améliorer les performances des sites industriels

Les avantages du portage salarial pour un ingénieur en électricité industrielle

Le portage salarial est une solution idéale pour les ingénieurs en électricité industrielle souhaitant travailler en freelance tout en bénéficiant des avantages d’un statut sécurisé. Voici les principaux atouts de ce modèle :

Liberté et autonomie dans le choix des missions

Avec le portage salarial, les ingénieurs peuvent choisir leurs projets en toute indépendance. Ils peuvent collaborer avec des entreprises variées, comme Artelia Industrie Paris ou des PME spécialisées, et diversifier leurs expériences professionnelles.

Simplification administrative

Les démarches liées à la gestion d’entreprise, comme la facturation ou les déclarations fiscales, sont prises en charge par la société de portage. Cela permet à l’ingénieur de se concentrer pleinement sur ses missions techniques.

Sécurité sociale et avantages similaires à ceux d’un salarié

En portage salarial, l’ingénieur bénéficie d’une couverture sociale complète :

• Assurance maladie et mutuelle.
• Cotisation pour la retraite.
• Assurance chômage, un avantage unique pour les freelances.

Optimisation financière

Grâce à une gestion optimisée, le portage salarial offre une meilleure lisibilité des revenus. Avec un TJM compétitif, les ingénieurs peuvent maximiser leurs revenus tout en limitant leurs risques.

Accompagnement personnalisé

Les sociétés de portage, comme Régie Portage, proposent des services d’accompagnement :

• Aide à la négociation de contrats.
• Conseil en développement professionnel.
• Réseautage avec d’autres professionnels du secteur.

En combinant ces avantages, le portage salarial offre aux ingénieurs en électricité industrielle une solution pratique pour conjuguer indépendance et stabilité. C’est une véritable alternative au CDI ou à la création d’une société.

 

Comment trouver un ingénieur en électricité industrielle ?

Les entreprises industrielles recherchent des experts capables de concevoir, optimiser et sécuriser leurs installations électriques. Plusieurs solutions permettent d’identifier rapidement un ingénieur en électricité industrielle compétent.

Les plateformes spécialisées et réseaux professionnels comme LinkedIn permettent d’entrer en contact avec des ingénieurs indépendants. Les cabinets de recrutement proposent également des profils qualifiés, bien que leurs frais soient souvent élevés.

Le recours au portage salarial offre une alternative efficace. Grâce à Régie Portage, les entreprises peuvent accéder facilement à un réseau d’ingénieurs expérimentés en recherche de missions. Cette solution leur permet de collaborer avec des experts en toute simplicité, sans avoir à gérer les contraintes administratives liées à l’embauche d’un salarié ou d’un prestataire indépendant.