La oferta de Régie Portage
Confían en nosotros
Generados en 2022
Para una gestión tranquila.
Régie Portage no se limita a ofrecerle el mejor salario neto posible en la modalidad de empleo conocida como «portage salarial» en Francia. Nuestro equipo también le ofrece un acompañamiento personalizado para facilitar su día a día en esta modalidad laboral.
Una oferta asequible
Con una comisión máxima del 5% y un servicio personalizado, Régie Portage se presenta como un interlocutor asequible para una gestión tranquila del «portage salarial».
Además, para evitar sorpresas desagradables, hemos establecido un importe fijo para Impuestos y Seguros en un 1,0%.
En Régie Portage, no nos limitamos a ofrecer simulaciones muy atractivas. De hecho, trabajamos a diario con cada uno de nuestros afiliados para que puedan beneficiarse de todas las ventajas del «portage salarial«.
Nuestra oferta incluye:
- Contratos y acompañamiento personalizado;
- Facturas, nóminas y procedimientos de entrada / salida sin coste adicional;
- Producción de un informe de actividad presentado en forma de extracto bancario de trabajador independiente;
- Numerosos beneficios sociales, incluido un seguro para facturas impagadas.
Número 1 en la seguridad del trabajador en «portage salarial»
Régie Portage se posiciona como líder en seguridad para sus empleados, tanto en su actividad laboral (seguridad social, desempleo, jubilación…) como en la protección de sus datos personales (caja fuerte electrónica, RGPD).
🛡️ La caja fuerte electrónica
Desde su ingreso a Régie Portage, cuenta con una caja fuerte electrónica dedicada a todos sus documentos. Esta también recibe todos los documentos enviados por Régie Portage. Garantizando así la seguridad de sus datos sensibles, usted es la única persona que puede acceder a ellos.
👨💻 RGPD
Régie Portage valora en gran medida los datos de cada uno de sus empleados. Es por ello que trabajamos exclusivamente con terceros de confianza en la gestión y tratamiento de sus datos.
Régie Portage, en el corazón de lo humano
Su carga administrativa se reduce al mínimo gracias a la intervención de nuestros equipos y nuestra intuitiva interfaz digital. Nuestro equipo se pone en contacto con usted regularmente para asesorarle en sus trámites.
🗣️ Seguimiento individualizado en «portage salarial»
Además, ofrecemos un seguimiento específico e individualizado:
- En primer lugar, para negociar adecuadamente su nivel de facturación.
- Luego, para aprovechar al máximo la gama de nuestras ventajas.
- O en caso de problemas (sobrecarga, seguridad, salud).
👨🎓 Formaciones reales
Le ofrecemos acceso a las formaciones más interesantes de su profesión. Dependiendo del alcance y el presupuesto de la formación, utilizamos prioritariamente nuestro plan de formación. Sin embargo, para formaciones más largas o más costosas, recurrimos al uso razonado de su cuenta de formación (CPF), o incluso a su cuenta de actividad.
⚖️ Un abogado interno
Además de los consejos relacionados con sus misiones, nuestro equipo cuenta con un abogado interno dedicado a ayudarle y asesorarle en cuestiones contractuales, relacionales y también en caso de conflicto o litigio.
☂️ Seguro médico y de previsión
Luego, Régie Portage ofrece dos niveles de seguro médico / complementario de salud / previsión, según si tiene el estatus de ejecutivo o no (la elección es posible). Este doble nivel de protección le ofrece la libertad de elegir entre el precio y el nivel de protección.
🛏️ El cómputo de los días de descanso
En Régie Portage, finalmente hemos decidido contabilizar los días de vacaciones y días de descanso compensatorio (RTT). Hay cinco razones para esto:
- La necesidad de descanso
- Su cliente puede exigirlo
- Las primas de vacaciones pagadas no se tienen en cuenta en el cálculo de sus vacaciones
- Puede comprar sus días de descanso compensatorio (RTT) como horas extras exentas de impuestos
- Su remuneración se nivela
La transparencia
De acuerdo con su valor fundacional de transparencia, Régie Portage está certificada con la etiqueta «cero costes ocultos» de la FEDEPS. Esta certificación le garantiza en primer lugar que las promesas se cumplen.
Mejor aún, esta certificación le garantiza que no hay costes ocultos en las nóminas.
Finalmente, esta etiqueta le permite estar seguro(a) de que la empresa de «portage salarial» goza de buena salud financiera.
Durante mucho tiempo, el «portage salarial» no tuvo regulación, lo que permitió una total libertad a las empresas de este sector. La regulación del 02/04/2015 cambió los hábitos y modelos financieros de las estructuras más antiguas. Un difícil período de transición vio emerger una asociación de trabajadores en «portage salarial» encargada de rastrear abusos: la FEDEPS. Basándose en una auditoría financiera independiente, esta asociación en defensa de los empleados en «portage salarial» otorga y controla la etiqueta «cero costes ocultos».
✔️ La transparencia
Más allá de la etiqueta, Régie Portage se compromete a una total transparencia:
- Publicación de nuestra oferta de servicio en línea
- Publicación de los balances en los registros mercantiles, que se pueden consultar siguiendo este enlace.
📄 Un estado de cuenta de actividad verificable y oponible
Al igual que el extracto bancario, Régie Portage le envía un estado de actividad cada mes en formato PDF.
Nuestros estados de cuenta son fácilmente verificables y, sobre todo, oponibles en caso de recurrir a la garantía financiera de la empresa.
Póngase en contacto con nuestros asesores para obtener un ejemplo de un estado de cuenta de actividad.
Los demás beneficios de Régie Portage
🪙 Recuperación del IVA y del CICE
Desde su creación, Régie Portage ha devuelto los ingresos indirectos del «portage salarial», como:
el IVA en gastos profesionales la reducción de cargas «complemento de enfermedad» ex CICE las ayudas personalizadas para la adaptación del puesto de trabajo.
🛍️ Inversión en equipo profesional
Gracias a la amortización, tomamos en cuenta la compra de equipos de más de 500€ sin IVA. Además, en Régie Portage, el IVA en las inversiones puede recuperarse en la cuenta de actividad. Con estas dos ventajas, Régie Portage le ofrece mayores posibilidades financieras.
🏡 Indemnización por ocupación de su vivienda
Desde su creación, Régie Portage indemniza a los trabajadores en «portage salarial» que teletrabajan por la ocupación de una parte de su vivienda para su actividad profesional en casa.
🤩 Una amplia gama de ventajas sociales
¿Necesita personal doméstico? ¿Se avecina un proyecto inmobiliario? ¿Está jubilado? Para cada situación, hay una ventaja: Tickets Restaurant, PEE, PERCO, KADEOS, CESU, Régie Portage le ofrece la más amplia gama de ventajas sociales posibles.