Simulation der Berechnung des DTT nach einem Zielgehalt

Ein gut berechneter durchschnittlicher Tagessatz (DTT) ist entscheidend, um sowohl eine zufriedenstellende Bezahlung zu gewährleisten als auch einen wettbewerbsfähigen Tarif anzubieten, egal ob Sie selbstständig / freiberuflich tätig sind oder als Berater arbeiten.

Der DTT wird nicht zufällig festgelegt: Er spiegelt nicht nur Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wider, sondern auch Ihren persönlichen und beruflichen Finanzbedarf. Wir führen Sie Schritt für Schritt durch die Berechnung Ihres DTT auf der Grundlage eines Zielgehalts und unter Berücksichtigung aller notwendigen Faktoren.

Ein Zielgehalt stellt den Betrag dar, den Sie jährlich erhalten möchten, einschließlich :

• Ihre täglichen Bedürfnisse,
• Ihre berufsbedingten Kosten,
• Und Ihre nicht berechneten Tage wie Urlaub oder Ausbildungstage.

Die Umrechnung dieses Jahresgehalts in einen konsistenten DTT stellt sicher, dass Ihr Einkommen als Selbstständiger mit dem einer abhängigen Beschäftigung vergleichbar oder sogar höher ist.

Dieser Leitfaden wird die wichtigsten Schritte zur Bestimmung Ihres Zielgehalts behandeln, und wir werden diese Informationen dann zur Berechnung Ihres DTT verwenden. Wir werden Ihnen außerdem praktische Hilfsmittel und konkrete Beispiele an die Hand geben, um jeden Schritt des Prozesses zu veranschaulichen. Egal, ob Sie ein erfahrener Freiberufler sind, der seine Honorare anpassen möchte, oder ein Neuling in der Welt der Selbstständigkeit, dieser Leitfaden soll Ihnen eine solide Grundlage für die Bewertung und Festlegung Ihrer Honorare bieten.

Wenn Sie unsere Ratschläge befolgen, werden Sie in der Lage sein, einen DTT festzulegen, der nicht nur Ihre finanziellen Bedürfnisse deckt, sondern Sie auch wettbewerbsfähig auf dem Markt positioniert. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr Einkommen zu optimieren und Ihre Karriere als Freiberufler mithilfe einer präzisen und effektiven Bestimmungsmethode besser zu steuern. Im Vergleich zu einem angestellten Berater eignet sich das Modell des freien Dienstleisters perfekt für die Festlegung eines DTT, da es alle Kosten (Versicherungen, Buchhaltung, Gebühren, Spesen usw.) einbezieht.

Unser Simulator zur Berechnung des DTT nach Gehalt.

Dieser Simulator ermittelt den durchschnittlichen Tagessatz (DTT) anhand des gewünschten Brutto- oder Nettogehalts, aber auch anhand der damit verbundenen Vorteile und Kosten. Dieses Simulationstool berücksichtigt die im Jahr 2024 geltenden Sozialversicherungsbeiträge, es ist kostenlos und erfordert keine Registrierung. Wenn Sie lieber das Einkommen simulieren möchten, das mit einem bestimmten DTT verbunden ist, entscheiden Sie sich für unseren Gehaltssimulator für Leiharbeitnehmer.

So funktioniert unser DTT-Simulator :

Unser Simulationstool basiert auf den tatsächlichen Kosten eines Gehalts, einschließlich der Lohn- und Arbeitgeberkosten und Spesen. Da freiberufliche oder selbstständige Tätigkeiten relativ unsicher sind, ist es möglich, zusätzlich zum angegebenen Gehalt eine Unsicherheitszulage zu berechnen. Wenn das angegebene Gehalt für einen befristeten Arbeitsvertrag gilt, deaktivieren Sie das Kästchen „10 % Unsicherheitszuschlag im angegebenen Gehalt enthalten“. Auch bei Leiharbeitnehmern ist es ratsam, dieses Kästchen zu deaktivieren, um die finanzielle Reserve zu berücksichtigen.

Unser Simulator integriert die folgenden Optionen:

• Die tatsächliche Arbeitszeit (bei einer Anzahl von 218 gearbeiteten Tagen pro Jahr).
• Die 100%ige Finanzierung der Krankenversicherung des Unternehmens
• Die Beteiligung an den Essensmarken.
• Die zu integrierenden Dienstreisekosten
• Die Möglichkeit, 10% Prekaritätsprämie auf das angegebene Gehalt aufzuschlagen (entspricht auch der finanziellen Reserve ).

Formel für die Berechnung des DTT

DTT = Annualisierte Gesamtkosten des Zielgehalts / Anzahl der Tage, die pro Jahr berechnet werden können.

Annualisierte Gesamtkosten des Zielgehalts :

Diese Lohnkosten sind die Summe der folgenden Posten:

Gewünschtes Nettogehalt: Der Betrag, den Sie nach Abzug von Steuern und Abgaben erhalten möchten.
Sozialabgaben und Steuern: Die Kosten, die mit Steuern und Sozialabgaben verbunden sind. Im Falle eines Arbeitnehmers und z. B. bei der Trägerschaft von Gehältern.
Berufliche Ausgaben: Die Ausgaben, die mit Ihrer beruflichen Tätigkeit verbunden sind (Büro, Hardware, Software usw.).
Urlaub und Nichtverfügbarkeit: Schließen Sie Urlaubstage, Krankheitstage und nicht in Rechnung gestellte Tage (Akquise, Schulungen) mit ein.

Anzahl der abrechenbaren Tage pro Jahr :

Sie beträgt in der Regel 218 Tage bei einem Gehalt mit Tagespauschale und 225 Tage bei einer Leistung von 7 Stunden pro Tag. Bei den 218 Tagen werden Wochenenden, Feiertage, Urlaubstage und RTT-Tage (bei einer Tagespauschale) berücksichtigt.

 

Berechnungsbeispiel für ein Gehalt von 50.000€ brutto / Jahr.

Gewünschtes Gehalt von 50.000€ brutto pro Jahr, d.h. ein Monatsgehalt von 4.166,67€ brutto pro Monat.
Essensmarken = JA
Krankenversicherung = JA
Berücksichtigte Kosten: 1.000€.
In diesem Gehalt ist die finanzielle Reserve enthalten (eine Art Prämie für prekäre Arbeitsverhältnisse, die an das System des freien Dienstes angepasst ist).

Der vom Simulator ermittelte durchschnittliche Tagessatz beträgt dann 412,85 € zzgl. MwSt./Tag (realisiert am 29.02.2024). Dieses Beispiel basiert auf einer jährlichen Berechnung und den Sozialversicherungsbeiträgen, die bei regie-portage zum jeweiligen Zeitpunkt gelten und wie folgt aussehen:

50.000 € / Jahr Bruttolohn ( d.h. 39.500 € Netto vor Steuern und 1.500 € Lohnnebenkosten).
14.530 € / Jahr an Vergünstigungen (12.000 € Spesen, 965 € Krankenversicherung und 1.565 € Essensgutscheine).
25.470 € / Jahr an Kosten (20.250 € Arbeitgeberanteil, 720 € Steuern und Versicherungen und 4.500 € Provision).

Der zu erzielende Umsatz beträgt also 90.000 € für ein Jahr. Dieser wird dann durch die Anzahl der Arbeitstage (218 Tage) geteilt, was zu einem Tagessatz von 412,85 € führt.

Beachten Sie, dass der anwendbare Arbeitgeberbeitragssatz (hier 20.251 / 50.000 = 40,5 %) je nach gewünschtem Gehalt variiert:

die Fillon-Ermäßigung gilt, wenn das Gehalt unter 1,6 SMIC liegt;
Die allgemeine Beitragssenkung von 6 % gilt, wenn das Gehalt unter 2,5 SMIC liegt;
Bei einem Gehalt unter 3,5 SMIC gibt es eine Senkung des Kindergeldbeitrags um 1,8 %;
Der Arbeitslosenbeitrag (4,25%) wird nicht mehr auf die Tranche über 4 Sozialversicherungsobergrenzen (15.456€ im Jahr 2024) angewandt.
Der Zusatzrentenbeitrag (14,78%) wird nur noch auf die Lohngruppe unterhalb von 8 Sozialversicherungshöchstgrenzen erhoben.

In diesem Berechnungsbeispiel wird ein Monatsgehalt von weniger als 2,5 SMIC zugrunde gelegt. Bei einem höheren Gehalt kann der Beitragssatz bis zu 7,8 % betragen.

Hinweis: Um die Details der Berechnung des DTT zu erhalten, müssen Sie das entsprechende Formular ausfüllen.

Simulierung des DTT bei freier Mitarbeit

Die Berechnung des DTT erfolgt bei der freien Mitarbeit auf die gleiche Weise wie oben beschrieben. Zur Erinnerung: Dieser Mechanismus ermöglicht es Ihnen, Freiberufler oder Selbstständiger zu werden und gleichzeitig von den folgenden Vorteilen zu profitieren:

die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses: Recht auf Arbeitslosigkeit, Krankheit, Rente und sogar … Bonität in den Augen von Banken und Vermietern.
die Einfachheit des Angestelltenverhältnisses: Das Backoffice (Verträge, Rechnungen, Inkasso, Buchhaltung) wird vollständig von der Trägergesellschaft übernommen, auch der Start und der Abschluss werden vereinfacht.
da Sie selbst über Ihre Aufträge verhandeln, haben Sie große Freiheit und Unabhängigkeit.
Und natürlich haben Sie das Gehaltsniveau eines Selbstständigen (im Allgemeinen +30 % im Vergleich zu einem klassischen Angestellten).

Warum sollten Sie sich für Régie Portage entscheiden?

Régie Portage wurde von einem ehemaligen Träger gegründet und ist der Maßstab für Transparenz (FEDEPS-Label mit null versteckten Kosten, Kontoauszug über die Tätigkeit). Die Portage muss einfach sein, ohne Überraschungen und nah am Arbeitnehmer, um eine perfekte Erfahrung zu ermöglichen.

Unser Unternehmen stellt daher diesen Simulator zur Verfügung, um Freelancern die Berechnung des Tagestarifs in Abhängigkeit vom gewünschten monatlichen Netto, monatlichen Brutto oder jährlichen Brutto zu erleichtern. Wir wollten einen Simulator erstellen, der schnell und mit fairen und objektiven Kriterien den Tagespreis berechnet, den Sie Ihren Kunden ankündigen können.

Bei Régie Portage bieten wir verschiedene Dienstleistungen an, um Selbstständigen zu helfen, sich weiterzuentwickeln.

Was ist ein durchschnittlicher Tagessatz (DTT)?

Der durchschnittliche Tagessatz (DTT) ist ein wichtiger Begriff für Freiberufler, Berater und Selbstständige, die ihre Dienstleistungen tageweise abrechnen. Er stellt den durchschnittlichen Betrag dar, der für einen Arbeitstag berechnet wird. Der DTV ermöglicht es, einen marktkonformen Tarif festzulegen und sicherzustellen, dass die erzielten Einnahmen die finanziellen und beruflichen Bedürfnisse decken. Den DTT zu verstehen und zu berechnen ist für jeden Freiberufler von grundlegender Bedeutung, da er sich direkt auf die finanzielle Tragfähigkeit und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt auswirkt.

 

Definition von DTT

Der DTT wird unter Berücksichtigung mehrerer Faktoren berechnet: Qualifikationsniveau, Erfahrung, Nachfrage auf dem Markt, Betriebskosten und persönliche Einkommensziele. Er ist ein Indikator, der es Freiberuflern ermöglicht, einen Tagespreis für ihre Dienstleistungen festzulegen und so sicherzustellen, dass jeder Arbeitstag einen angemessenen Beitrag zu ihrem Jahreseinkommen leistet.

 

Faktoren, die den DTT beeinflussen

Fähigkeiten und Erfahrung: Je mehr Fähigkeiten und Erfahrung ein Freiberufler hat, desto höher kann sein DTT sein. Kunden sind bereit, für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und ausgeprägtes Fachwissen mehr zu zahlen.
Marktnachfrage: Die Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten schwankt mit den Markttrends. Beispielsweise kann ein Entwickler, der sich auf künstliche Intelligenz spezialisiert hat, aufgrund der hohen Nachfrage nach diesen Fähigkeiten einen höheren DTT berechnen.
Betriebskosten: Die Einbeziehung von Betriebskosten wie Bürokosten, Hardware, Software und andere Geschäftsausgaben in die Berechnung des DTT ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Kosten gedeckt sind.
Einkommensziele: Der DTT sollte es ermöglichen, die persönlichen Einkommensziele zu erreichen. Dazu gehören die grundlegenden finanziellen Bedürfnisse sowie langfristige Bestrebungen wie Ersparnisse, Investitionen und Freizeitaktivitäten.

Der durchschnittliche Tagessatz ist ein grundlegender Parameter, da er im Mittelpunkt der geschäftlichen Gespräche zwischen dem Freiberufler und seinem Kunden / seinen Kunden steht :

Finanzmanagement: Ein gut berechneter DTT hilft bei der Aufrechterhaltung eines guten Finanzmanagements, das sicherstellt, dass alle Ausgaben und Einkommensziele gedeckt sind.
Marktpositionierung: Die Festlegung eines angemessenen DTT hilft dabei, sich richtig auf dem Markt zu positionieren – nicht zu niedrig, um Unterbewertung zu vermeiden, und nicht zu hoch, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Verhandlungen: Einen klaren und begründeten DTT zu haben, hilft bei den Verhandlungen mit dem Kunden. Er ermöglicht es, die Kosten für seine Dienstleistungen zu rechtfertigen und seine Preise selbstbewusst zu verteidigen.
Wachstumsprognosen: Der DTT ermöglicht auch die Erstellung von Wachstumsprognosen. Durch die Anpassung des DTT an die Marktentwicklung und die gesammelten Erfahrungen kann ein Freiberufler sein Einkommen im Laufe der Zeit steigern.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der DTT ein wichtiges Instrument für jeden Freiberufler oder Berater ist. Er ermöglicht es Ihnen, Ihr Einkommen zu strukturieren und zu planen, Ihre Kosten zu decken und sich unabhängig von Ihrem Projekt effektiv auf dem Markt zu positionieren. Den DTT zu verstehen und zu berechnen ist ein entscheidender Schritt, um den Erfolg und den Fortbestand Ihrer selbstständigen Tätigkeit zu sichern.

Warum sollte man seinen DTT berechnen?

Wie bereits erwähnt, spiegelt der DTT den Preis für die Leistung des Freiberuflers wider und ermöglicht es ihm außerdem, seine Sozialabgaben, Arbeitgeberbeiträge und Kosten (Versicherung, Rente, Provisionen…) zu decken. Neben der Information über seinen Preis ist er aber auch ein Instrument zur Positionierung. Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Freelancer auf Plattformen gelistet wird, um sichtbar zu sein und Aufträge zu erhalten.

Daher erscheint der DTT als Positionierungsinstrument. Da sich der Tagessatz im Laufe der Karriere des Freiberuflers ändert, ist er auch ein Spiegelbild seiner Erfahrung. Die Berechnung des DTT gibt Ihnen also nicht nur eine Zahl in Euro, sondern auch ein Instrument zur Positionierung auf dem Markt.

Die 7 Schritte zur Berechnung Ihres DTT auf der Grundlage eines Zielgehalts

Die Berechnung Ihres durchschnittlichen Tagessatzes (DTT) anhand eines Zielgehalts ist ein wichtiger Schritt, um die finanzielle Tragfähigkeit Ihrer freiberuflichen Tätigkeit zu gewährleisten. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, Ihren DTT genau und Ihren Zielen entsprechend zu ermitteln.

Schritt 1. Legen Sie Ihr gewünschtes Nettogehalt fest.

Der erste Schritt besteht darin, Ihr gewünschtes Jahresnettogehalt vor Steuern zu bestimmen. Dieser Betrag sollte Ihre persönlichen Bedürfnisse decken, einschließlich der laufenden Ausgaben, Ersparnisse und Freizeitaktivitäten. Nehmen wir zum Beispiel an, dass Sie ein Nettogehalt vor Steuern von 60.000 Euro pro Jahr anstreben.

Schritt 2. Berechnen Sie die Sozialabgaben und Steuern.

Als Freiberufler sind Sie für Ihre Sozialabgaben und Steuern verantwortlich, die einen erheblichen Teil Ihres Einkommens ausmachen können. Die Abgaben variieren je nach Ihrem Status (Selbstunternehmer, EURL, SASU usw.) und dem geltenden Abgabensatz. Wenn Ihre Sozialabgaben und Steuern beispielsweise 80 % Ihres gewünschten Nettoeinkommens ausmachen, bedeutet dies, dass Sie 48.000 € (80 % von 60.000 €) zu Ihrem gewünschten Nettogehalt vor Steuern hinzufügen müssen.

Schritt 3. Schätzen Sie Ihre Berufsauslagen.

Ihre Berufsauslagen umfassen alle Ausgaben, die Sie für die Ausübung Ihrer Tätigkeit benötigen, wie z. B. :

• Die Miete für Ihr Büro oder Ihren Coworking Space.
• Die Computerhardware und -software.
• Die Kommunikationskosten (Telefon, Internet).
• Die Kosten für den Transport.
• Die berufsständischen Versicherungen.
• Die Beiträge zu Berufsverbänden.

Angenommen, Ihre jährlichen Berufsauslagen belaufen sich auf 10.000 €.

Schritt 4. Berechnen Sie die annualisierten Gesamtkosten des Zielgehalts.

Die annualisierten Gesamtkosten entsprechen der Summe der in den ersten drei Schritten ermittelten Beträge. In unserem Beispiel ergibt dies:

Jährliches Zielgehalt Gesamt=60.000 €+48.000 €+10.000 €=118.000 €.

Schritt 5. Bestimmen Sie die Anzahl der fakturierbaren Tage.

Die Anzahl der abrechenbaren Tage im Jahr beträgt für eine Führungskraft mit Tagespauschale in der Regel 218 Tage. Wie wir gesehen haben, beinhaltet diese Berechnung die Abzüge für bezahlten Urlaub, rtt-Tage, Feiertage und natürlich die Wochenenden. Diese Zahl kann jedoch in bestimmten Situationen variieren. Wenn man nur 7 Stunden pro Tag arbeitet, kommt man auf 225 Tage pro Jahr. Bei Ausbildern muss man die Flaute zwischen den Einsätzen mit einbeziehen, und es ist nicht ungewöhnlich, sich auf 100 abrechenbare Tage pro Jahr zu beschränken, oder sogar weniger für einen angehenden Ausbilder.

Schritt 6. Berechnen Sie Ihren DTT

Teilen Sie schließlich Ihre annualisierten Gesamtkosten des Zielgehalts durch die Anzahl der abrechenbaren Tage, um Ihren DTT zu erhalten.

In unserem Beispiel ergibt das: DTT = 118.000 € / 218 Tage ≈ 542 €/Tag.

Schritt 7. Passen Sie regelmäßig an und bewerten Sie neu.

Der so ermittelte DTT muss mit dem Markt verglichen werden, indem sowohl Kollegen als auch Unternehmenskunden befragt werden.

Der von uns berechnete Satz gilt für eine Vollzeitstelle, daher ist es wichtig, ihn anzupassen, insbesondere wenn es sich um einen kurzen Auftrag handelt, da wir dann in die Hypothese von Ausbildern fallen würden, die viel Zeit mit Geschäftsanbahnungen und Vorbereitungszeit verbringen. Es wird oft gesagt, dass der Satz für einen kurzen Auftrag doppelt so hoch ist wie der Satz für einen langen Auftrag. Wenn es sich um eine Gelegenheit neben einem „Fluss“-Auftrag handelt, sieht die Sache schon wieder anders aus.

Beachten Sie auch, dass Ihr DTT nicht fix ist. Er muss regelmäßig angepasst werden, um Änderungen Ihrer Kosten, Ihres Finanzbedarfs und der Marktentwicklung Rechnung zu tragen. Bewerten Sie Ihren DTT mindestens einmal im Jahr neu oder wenn sich Ihre Arbeitssituation wesentlich ändert.

Wozu braucht man einen Simulator, um die Höhe seines Satzes zu bestimmen?

Der durchschnittliche Tagessatz ermöglicht es, die Tarife für seine Leistungen festlegen zu können, indem er auf den gewünschten Nettolohn abzielt. Er gibt einen klaren Überblick über seine Finanzstrategie und über seine Verhandlungsmöglichkeiten mit seinem Kunden. Dieser Tarif bewertet den Umsatz, der pro Tag, Monat oder Jahr in Rechnung gestellt werden kann.

Häufig ist das voraussichtliche Gehalt des Selbstständigen höher als das Gehalt in einem Unternehmen als Angestellter. Um den durchschnittlichen Tagessatz richtig zu ermitteln, ist es ratsam, auch andere Ausgaben zu berücksichtigen, wie z. B. Akquisitionszeiten, Verbrauchsmaterial, Auftragskosten (Mahlzeiten, Transport).

Dieser Simulator gibt Ihnen dann Ihren Bruttolohn pro Arbeitstag an. Sie können das Ergebnis an Ihre beruflichen Vorteile und Kosten anpassen (Verpflegungspauschale, Fahrtkostenzuschuss, Gehaltsvorschuss, Bewertung der Prekarität…).

Vergleich zwischen DTT und Lohn

Die Unterschiede zwischen dem durchschnittlichen Tagessatz (DTT) und dem traditionellen Gehalt zu verstehen, ist entscheidend, um die Vor- und Nachteile der jeweiligen Vergütungsform zu bewerten. Dieser Vergleich wird Ihnen helfen, eine fundierte Wahl zu treffen, die auf Ihre berufliche Situation und Ihre persönlichen Bestrebungen abgestimmt ist.

 

1. Art der Vergütung

Gehalt: Das Gehalt ist eine feste Vergütung, die regelmäßig (in der Regel monatlich) an Angestellte mit unbefristeten (CDI) oder befristeten (CDD) Arbeitsverträgen gezahlt wird. Dieses Einkommen beinhaltet in der Regel Sozialleistungen wie bezahlten Urlaub, Krankenversicherung, Rentenbeiträge und manchmal auch Bonuszahlungen.

DTT: Der DTT hingegen ist eine variable Vergütung, die pro Arbeitstag in Rechnung gestellt wird. Selbstständige und Berater verwenden ihn, um ihr Einkommen auf der Grundlage der Tage zu berechnen, die sie ihren Kunden in Rechnung stellen. Im Gegensatz zum Gehalt garantiert der DTT kein regelmäßiges Einkommen, da er von der Anzahl der gearbeiteten und in Rechnung gestellten Tage abhängt.

 

2. Finanzielle Vor- und Nachteile

Lohn

Vorteile:
Finanzielle Stabilität: Das Gehalt sorgt für finanzielle Stabilität mit einem vorhersehbaren Einkommen.
Soziale Vorteile: Die Angestellten profitieren von verschiedenen Sozialleistungen (Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Rentenbeiträge).
Arbeitsplatzsicherheit: Die Angestellten sind durch arbeitsrechtliche Regelungen geschützt (Kündigungsfrist, Abfindungen).

Nachteile:
Begrenztes Wachstum: Lohnerhöhungen können begrenzt sein und hängen von der Unternehmenspolitik ab.
Geringere Flexibilität: Weniger Freiheit bei der Wahl der Aufgaben und der Gestaltung des Tagesablaufs.

DTT

Vorteile:
Hohes Einkommenspotenzial: Freiberufler können potenziell mehr verdienen, wenn sie ihre DTV anpassen und Aufträge mit hoher Wertschöpfung wählen.
Flexibilität: Freiheit bei der Auswahl von Kunden, Aufträgen und Zeitplänen.
Diversifizierung der Einkünfte: Möglichkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, wodurch die Einkommensquellen diversifiziert werden.

Nachteile :
Ungewissheit der Einkünfte: Die Einkünfte können von Monat zu Monat schwanken, je nachdem, wie viele Tage in Rechnung gestellt werden.
Fehlende Sozialleistungen: Selbstständige müssen ihre Versicherungen, Beiträge und Urlaube ohne Bezahlung selbst verwalten.

 

3. Verwaltung von Abgaben und Steuern

Lohn: Arbeitnehmer haben in der Regel Sozialabgaben und Steuern, die direkt von ihrem Bruttolohn abgezogen werden. Das Unternehmen kümmert sich um die Behördengänge und Steuererklärungen und vereinfacht so die Finanzverwaltung der Arbeitnehmer.

DTT: Freiberufler müssen ihre Arbeitgeber-/Lohnnebenkosten und Steuern selbst verwalten. Sie müssen auch Rückstellungen für die Zahlung von Steuern und Beiträgen bilden. Die administrative und buchhalterische Verwaltung ist daher komplexer und erfordert möglicherweise die Hilfe eines Buchhalters.

4. Berufliche Freiheit und Karriereentwicklung

Lohn

Vorteile:
Karriereplanung: Die Beschäftigten können von Karriereplänen, internen Schulungen und Beförderungen innerhalb des Unternehmens profitieren.
Netzwerk und Ressourcen: Zugang zu den Ressourcen des Unternehmens und zu einem strukturierten beruflichen Netzwerk.
Nachteile:
Hierarchie und Zwang : Weniger Freiheit bei beruflichen Entscheidungen und ein gewisser hierarchischer Zwang.

DTT

Vorteile:
Autonomie: Freiberufler haben völlige Autonomie bei der Gestaltung ihrer Karriere.
Kompetenzentwicklung: Möglichkeit, seine Kompetenzen zu diversifizieren, indem man an verschiedenen Projekten arbeitet.
Nachteile:
Berufliche Einsamkeit: Das Fehlen eines strukturierten Rahmens kann manchmal zu einem Gefühl der Isolation führen.
Volle Verantwortung: Freiberufler sind für alle Aspekte ihrer Tätigkeit verantwortlich, einschließlich Akquise, Vertragsverhandlungen und Verwaltung.

5. Risiken und Sicherheit

Gehalt: Arbeitnehmer genießen eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit und soziale Absicherung. Finanzielle Risiken werden durch regelmäßiges Gehalt und Sozialleistungen minimiert.

DTT: Freiberufler müssen sich mit einer größeren finanziellen Unsicherheit und dem Fehlen einer integrierten sozialen Sicherheit auseinandersetzen. Sie müssen proaktiv mit Zeiten ohne Aufträge umgehen und Sicherheitsrücklagen bilden.

Die Entscheidung zwischen Gehalt und DTT hängt von Ihrer Risikotoleranz, Ihrem Bedürfnis nach finanzieller Stabilität und Ihrem Wunsch nach Autonomie ab. Ein Gehalt bietet Sicherheit und Stabilität, während ein DTT Flexibilität und ein höheres Einkommenspotenzial bietet, allerdings auf Kosten eines komplexeren Finanzmanagements. Jede Form der Bezahlung hat ihre eigenen Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt von Ihren persönlichen und beruflichen Prioritäten ab.

Zusätzliche Tools und Ressourcen

Um Ihnen dabei zu helfen, die Verwaltung Ihrer freiberuflichen Tätigkeit zu optimieren und die Berechnung Ihres DTV zu verfeinern, finden Sie hier eine Auswahl an unverzichtbaren Tools und Ressourcen :

1. Gehaltsbarometer

Wie wir gesehen haben, ist die Höhe des DTV direkt proportional zur Höhe der Gehälter. Ebenso wie die Gehälter hängt der DTV also von den Fähigkeiten, der Erfahrung, dem Standort, der Verfügbarkeit, aber auch … von der Verhandlung ab.

Um Ihnen bei der Abwägung Ihrer DTVs zu helfen, empfehlen wir Ihnen daher, das Gehaltsbarometer zu konsultieren. Verschiedene Websites bieten Informationen zu diesem Thema an, aber wir haben unsere eigenen Vorlieben: Michael Page und Hays stehen an erster Stelle, aber wenn Sie etwas Besseres finden, lassen Sie es uns wissen!

2. Barometer für die TJM

Über Markttrends auf dem Laufenden zu bleiben, ist entscheidend, um Ihren DTV anzupassen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Abonnieren Sie Newsletter, verfolgen Sie Fachblogs und nehmen Sie an Diskussionsforen teil, um sich mit anderen Freelancern auszutauschen.

Wussten Sie, dass es verschiedene DTY-Barometer gibt? Also ja, sie sind nicht perfekt und natürlich bevorzugen wir eine gute Berechnung auf der Grundlage von Gehaltsbarometern, die oft besser informiert und aktualisiert sind, aber sie haben den Vorteil, dass es sie gibt. Wenn es Sie reizt, empfehlen wir Ihnen das von Malt oder das von la crème de la crème.

3. Networking-Gruppen

Die Teilnahme an Networking-Gruppen kann Ihnen dabei helfen, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, neue Einsatzmöglichkeiten zu finden und Tipps für die Verwaltung Ihrer TJM auszutauschen. Einige Vorschläge:

LinkedIn Groups: Suchen Sie nach Gruppen, die speziell auf Ihr Fachgebiet ausgerichtet sind, und beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen.
Meetup: Nehmen Sie an lokalen oder Online-Veranstaltungen teil, um andere Freelancer und Fachleute zu treffen.

Wenn Sie diese Tools und Ressourcen nutzen, können Sie nicht nur die Berechnung Ihres DTV verfeinern, sondern auch das gesamte Management Ihrer freiberuflichen Tätigkeit verbessern und so sicherstellen, dass Sie auf dem Markt wettbewerbsfähig und rentabel bleiben.