Het salaris portage voor de bouwsector in Frankrijk
Salaris portage kan worden gebruikt in verschillende sectoren, waaronder Bouw en Openbare Werken (BTP) in Frankrijk.
In de BTP-sector is salaris portage een optie voor professionals zoals ingenieurs, architecten, projectmanagers, gespecialiseerde technici en energieprestatieconsultants die zelfstandig willen werken en tegelijkertijd willen profiteren van de voordelen van werknemersstatus. Hier zijn enkele voordelen van salaris portage in deze sector:
- Sociale zekerheid en sociale bescherming: als gedragen werknemer profiteert de zelfstandige van de sociale bescherming van een werknemer, inclusief werkloosheidsverzekering, aanvullend pensioen, ziektekostenverzekering, betaald verlof, enz.
- Vereenvoudigd administratief beheer: het salaris portage bedrijf zorgt voor alle administratieve formaliteiten, zoals facturering, sociale bijdragen en belastingaangiften, waardoor de professional zich kan concentreren op zijn werk.
- Toegang tot verschillende opdrachten: gedragen zelfstandige werknemers kunnen toegang krijgen tot een uitgebreid netwerk van klanten en opdrachten, waardoor ze hun vaardigheden kunnen diversifiëren en hun projectportfolio kunnen uitbreiden.
- Flexibiliteit: salaris portage biedt grote flexibiliteit in termen van werktijden, keuze van opdrachten en tariefonderhandelingen, waardoor de professional zijn activiteiten kan aanpassen aan zijn behoeften en wensen.
- Professionele training: gedragen werknemers kunnen profiteren van permanente professionele ontwikkeling en toegang krijgen tot specifieke opleidingen voor hun vakgebied, waardoor ze hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
Het is belangrijk op te merken dat salaris portage in de BTP-sector in Frankrijk onderhevig is aan bepaalde voorwaarden en regelgeving. Zo moeten salaris portage bedrijven bijvoorbeeld geregistreerd zijn bij de DIRECCTE (Regionaal Directoraat voor Bedrijven, Concurrentie, Consumentenzaken, Arbeid en Werkgelegenheid) en een aantal regels naleven, zoals de verplichting tot financiële garantie of het afsluiten van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
Zelfstandige BTP-werkers: waarom is begeleiding belangrijk?
Régie Portage hecht veel waarde aan de begeleiding van zelfstandige werknemers in de BTP-sector:
Bij Régie Portage is ons motto dat een BTP-consultant gemakkelijker een opdracht vindt dankzij gepersonaliseerde begeleiding. En niet zomaar een opdracht: een opdracht die voldoet aan zijn verwachtingen, dicht bij huis en in lijn met zijn vaardigheden.
Met onze adviseurs kan de zelfstandige in civiele bouwkunde gemakkelijker omgaan met obstakels die zich tijdens een opdracht kunnen voordoen (overbelasting, relationele moeilijkheden, enz.).
Indien mogelijk proberen we de kansen voor onze gedragen werknemers te vergroten om een lening te krijgen of een huurwoning aan te vragen door middel van salarisvereffening of het opbouwen van een aanbetaling.
Ten slotte begeleiden we onze gedragen werknemers om te profiteren van het scala aan aangeboden voordelen: vrijstelling van bepaalde zakelijke kosten; behoud van salaris tijdens RTT/vakanties; en om te profiteren van TR, PEE, PERCO, Tickets CESU, Kadeos.
Welk salaris kan men verwachten in salaris portage?
Een gedetacheerde werknemer verdient ongeveer 50% van de exclusief BTW-factuur. Om dit te vergelijken met het salaris van een werknemer in een adviesbureau voor bouw en openbare werken (BTP), is het verkregen salaris niet volledig vergelijkbaar. Inderdaad, het is ook nodig om af te trekken: het behoud van salaris tijdens vakanties of ATV-dagen; de bedragen bestemd voor een mogelijke beëindigingsovereenkomst (ook wel financiële reserve genoemd in §21 van de collectieve overeenkomst van salaris portage).
Om goed te vergelijken met het “advies”, is het beter om 40% te nemen. Als u een uitzendkracht bent en het gefactureerde bedrag niet kent, moet u uw bruto salaris vermenigvuldigen met 2,30 tot 2,50 en de maaltijdcheques en het openbaar vervoer abonnement toevoegen.
Voorbeeld van salaris: Twee jaar geleden was Paul een uitzendkracht en verdiende hij ongeveer € 2.200 netto. Door volharding slaagde hij er uiteindelijk in om een opleiding als bouwprojectleider te volgen. Na 2 jaar ervaring als projectleider kreeg hij zoveel meldingen op LinkedIn dat hij uiteindelijk besloot zijn diensten aan te bieden als zelfstandige in salaris portage. Sindsdien werkt hij gelijktijdig voor verschillende adviesbureaus, waaronder zijn voormalige werkgever.
Hij factureert gemiddeld € 450 per dag in salaris portage. Uitgaande van een gemiddelde van 19 werkdagen per maand, factureert hij € 8.550 exclusief BTW per maand. Zonder voordelen of kosten kan hij tot € 4.360 netto verdienen (na aftrek van € 800 aan kosten en € 3.340 aan sociale bijdragen), wat ongeveer 51% van het exclusief BTW-bedrag is.
Als hij een pc koopt voor € 1.800 inclusief BTW (die wordt terugbetaald in de vorm van professionele kosten), oftewel € 1.500 exclusief BTW, is het resterende saldo € 13.700, wat neerkomt op een netto salaris van € 7.000. Uiteindelijk heeft Daniel € 7.000 + € 1.800 = € 8.800 verdiend, wat 58% van zijn exclusief BTW-facturatie is.
Bent u in aanmerking voor salaris portage in de bouw- en openbare werken sector (BTP)?
Om gebruik te maken van salaris portage, moet u minimaal een diploma op bachelorniveau (bac+2) hebben en 3 jaar ervaring. Régie Portage, opgericht door een voormalig gedetacheerd werknemer in civiele techniek bij Ingérop, is de onmisbare partner voor de civieltechnische consultant die kiest voor salaris portage in de BTP-sector.
Of het nu gaat om kunstwerken (bruggen, tunnels), wegen of stedelijke ontwikkeling, salaris portage is mogelijk voor studies en monitoring van de meeste civieltechnische werken. Het hele bouw- en constructiesegment (woningen, uitrustingen) kan gebruikmaken van salaris portage.
Het is niet alleen van toepassing op studies, aangezien alle expertises ook kunnen worden uitgevoerd met salaris portage: akoestiek, thermiek, milieu, enz.
De tienjarige aansprakelijkheid in salaris portage BTP
Salaris portage biedt u de mogelijkheid om uw diensten aan te bieden op contractbasis (alleen uitzendarbeid en salaris portage zijn hiervoor geschikt). De tienjarige aansprakelijkheidsverzekering en de professionele aansprakelijkheidsverzekering (RC Pro) zijn daarom niet altijd vereist. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen.
Hoe word ik freelancer?
Is salaris portage BTP de oplossing die het beste bij u past? Hoe ga je je vestigen?
U moet uw eerste opdracht krijgen.
Kies uw koepelbedrijf.
De klant tekent het dienstverleningscontract.
U tekent uw arbeidsovereenkomst.
Wij bieden u ondersteuning bij de volgende onderwerpen: Prijsklasse – Je CV aanpassen – Prospectie of Onderhandeling.