Le Portage salarial combien facturer?

En portage salarial, vous devez facturer au minimum le cout salarial d’un salarié équivalent.

Pour définir votre taux journalier moyen (TJM) en portage salarial, utilisez notre simulateur

Méthode de calcul : Pour calculer le taux journalier mini, partir du brut annuel moyen de la profession. Puis y ajouter la précarité (10%), les charges sociales (50%), les frais professionnels, les frais de portage salarial (max +8%), divisez le tout par le nombre de jours prestés dans l’année (110J pour des missions courtes ou 218 J pour une mission longue). Exemple : Ana gagnait 42.000€ brut. Son cout annuel est de 72.350€ HT. En cas de mission longue, elle doit donc se vendre à 330€ minimum pour gagner le même salaire qu’avant.

Et le taux journalier moyen (TJM) maximum ?

Le TJM maxi est celui qu’est prêt à payer le client. C’est celui qui est généralement facturé par les Confrères/ESN/Intérim/Conseils.

La réponse ci-dessus répond aussi aux questions analogues ci dessous :

Cette réponse est aussi valable pour les questions suivantes posées par les freelances et travailleurs indépendant ou en reconversion professionnelle :

Combien facturer en portage salarial?

Comment calculer portage salarial ?

Calculer votre TJM

Découvrez notre simulateur de salaire qui calcule votre Taux Journalier Moyen (TJM) en fonction de vos prétentions salariales et des avantages souhaités.