senior portage salarial

Optez pour la référence du Portage Salarial Retraite.

Vous êtes à la retraite et vous voulez déjà reprendre le travail ?

La commission de 6% plafonnée à 550€ est garantie par le label « zéro frais cachés » Fedeps.

au coeur du service

LIBERTÉ

Votre patrimoine personnel n’est pas engagé.

L’Entreprise de Portage Salarial (EPS) rédige les contrats et les factures à votre place.

Une simple démission vous permet de tout arrêter.

Le contrat est suspendu entre les prestations (L. 1254-21-ll ).

 

meilleur net portage salarial

GAGNER PLUS
A LA RETRAITE

Les salaires sont cumulables partiellement/totalement avec votre pension.

Les personnes à la retraite bénéficient des mêmes avantages que les autres salariés.

Pas de facturation/salaires = pas de frais.

 

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deontologie en portage salarial

UNE STRUCTURE SÉRIEUSE ET AVANTAGEUSE

Regie-Portage est dirigée par un ingénieur INSA, lui-même ancien porté.

Par ailleurs nous sommes assurés chez Axa Assurances pour la responsabilité civile professionnelle et la garantie financière.

Après un audit financier, la Fedeps nous a labellisé “zero frais cachés“.

Exonération des frais professionnels, Mutuelle Groupe GAN, Titres Restaurant, PEE, PERCO, Chèques CESU, etc.

Allègements sociaux “ex-CICE”, “fin de contrat” ,”macron”, défiscalisation heures supplémentaires.

Notre commission de gestion : 6% plafonnées à 550€ HT hors frais

 

 

Vous vous questionnez ?

Décrocher ma première mission : comment et à quel prix ?
Freelance avec mon employeur actuel : c’est possible ?
Sous quelles conditions aurais-je droit au chômage ?

Les conseillers Regie-Portage sont spécialisés en Portage salarial et vous répondent en conséquence !

 

Prenez rendez-vous avec un conseiller en portage salarial spécialisé

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par LA REGIE dans le cadre de son activité commerciale. La base légale du traitement est le consentement. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : service des adhésions de la régie. Les données sont conservées pendant 3 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

En savoir plus

LA RELATION TRIPARTITE DU PORTAGE SALARIAL

En premier lieu, le retraité prospecte et négocie une mission. Exemple : Après seulement 15 jours de retraite, Marc reprend contact avec son ancien employeur qui lui propose de devenir indépendant. Ensuite, il recalcule avec la société de portage salarial son taux journalier pour retrouver le même salaire qu’avant. Puis, son client accepte de lui signer un contrat de 3 mois sur la base de 4 jours par semaine en télétravail.

Dans un second temps, l’entreprise de portage salarial (EPS) redige les contrats. La société cliente signe d’abord le contrat de prestation avec l’EPS. Puis le salarié porté signe le contrat de travail avec la même EPS.

Enfin, le tout nouveau travailleur indépendant commence ses prestations. L’EPS redige alors les factures et les transforme en salaire après déductions des charges et des frais.

LE PORTAGE SALARIAL EST SIMPLE ET RAPIDE A METTRE EN PLACE

Chez Regie-Portage, la mise en place est particulièrement rapide. Ainsi, à partir du moment où vous êtes d’accord avec un client, le démarrage prend au maximum 1 jour ouvré. Notre record est de 2H entre la prise de contact et la remise de la déclaration d’embauche. Le plus long est souvent la relecture du contrat de prestation par l’entreprise cliente.

Découvrez cette vidéo de l’assurance-retraite qui devrait répondre à toutes vos questions :

CUMUL EMPLOI-RETRAITE en PORTAGE SALARIAL

Vous avez des questions sur le cumul emploi-retraite. Toutefois, nous vous conseillons de vous rapprocher de votre caisse régionale. Logique car seule votre caisse connait votre situation particulière et est en mesure de vous donner les informations qui vous concernent.

Pour les retraites “partielles”, le portage salarial engendre une moindre réduction que la micro entreprise. En effet, le salaire en portage salarial s’établi après déduction de la totalités des charges et avantages.

Pour simplifier, on dit généralement qu’un porté gagne un salaire de 50% de la facture HT.

L’accompagnement en retraite : pourquoi est-ce important ?

Les salariés portés en retraite ne bénéficient pas d’exonération particulières par rapport à un autre. En revanche,  le portage salarial sous la forme regie-portage vous offre une multitude d’avantages :

Notre Leitmotiv chez Regie-Portage est qu’un consultant en retraite gagne plus grâce à un accompagnement individualisé. Grâce à nos conseillers, l’optimisation se fait facilement et sans contrainte.

Dans la mesure du possible, nous tentons également d’augmenter les chances de nos consultants pour décrocher un emprunt ou une location (lissage de salaire, apport).

Enfin, nous nous démarquons sur la multiplicité des avantages : le maintien de salaire pendant les congés/RTT; bénéficier d’un maximum d’avantages sociaux (PERCO, TR, PEE, Tickets CESU, Kadeos), la déduction des frais professionnels; .

CUMUL EMPLOI-RETRAITE EN PORTAGE SALARIAL

Toute personne en retraite qui le souhaite, peut reprendre en parallèle de sa retraite, une activité salariée ou indépendante.

D’abord, les cotisations pour un salarié en cumul emploi-retraite seront les mêmes que pour un salarié  « normal » (AGIRC, ARRCO etc. …). Ensuite, les cotisations à l’URSSAF seront prélevées sur le brut. Mais, en cas de rupture du contrat, le salarié ne pourra pas percevoir ni cotiser pour les indemnités de chômage et ne gagnera pas plus de trimestres ou de points pour sa retraite.

Toutes les ruptures de contrat sont possibles : licenciement, démission ou même rupture conventionnelle. Les indemnités seront celles prévues dans le cadre du droit commun des salariés. Ainsi pour une rupture conventionnelle, les indemnités perçues seront soumises aux cotisations ainsi qu’à l’impôt sur le revenu.

La somme de 98,25% de votre salaire brut mensuel de vos pensions de retraite ne doit pas dépasser :

  • 160% du SMIC (plafond à 2 463,07 euros en 2020)
  • La moyenne des salaires perçus les 3 derniers mois avant admission à la retraite

Exemple de calcul de réduction de la pension en cumul emploi-retraite

Gérard perçoit une pension de retraite “partiel” de base de 1500€ ainsi qu’une pension de retraite complémentaire de 700€. Gerard a travaille et perçoit un salaire d’activité de 600€, soit un total de 2 800€. La moyenne des 3 derniers salaires avant retraite est de 2 100€.

Le calcul de la réduction sur la base 160% du SMIC est donc le plus avantageux

Réduction = 1 500 + 700 + 600 – 2 463,07= 336,93

Gérard va donc touché 2800€-336.93€ = 2463,07€ à la place de ses 2200 de pension. Après calcul du cumul emploi-retraite, il lui restera donc un salaire de 3063,07€.

Prêt(e) à changer de Cap ?

Prenez rdv avec un conseiller spécialisé sur la retraite en Portage Salarial

Comment le portage salarial se décline t’il dans les métiers du genie civil et du bâtiment ?

Ingénierie Génie Civil / Bâtiment

  • Dessinateur Projeteur REVIT AUTOCAD
  • Ingénieur STR SSI CFA CFO VRD CVC PB  HQE ENV CHM CHB
  • Chef de projet Bâtiment
  • Chef de projet Genie civil
  • Conducteur de travaux
  • Projeteur méthodes
  • Technicien Génie Civil
  • Expert Sécurité Incendie

Entreprises de construction

  • Conducteur de travaux
  • Pilote travaux
  • Dessinateur Projeteur Méthodes
  • Etudes et développement

Activités support

  • Auditeur Qualité AMOA
  • Programmiste AMO
  • OPC
  • Contrôleur technique
  • Expert environnemental
  • Assistant AMOA

Les métiers du numérique et de l’informatique concernés par le portage salarial

Support informatique et systèmes d’information

  • Informaticien
  • Métiers de la saisie informatique
  • Ingénieur informatique
  • Technicien informatique
  • Architecte SI
  • Technicien de maintenance, support et
    services aux utilisateurs en informatique
  • Directeur des systèmes d’information
  • Responsable sécurité des systèmes
    d’information

Programmation et développement informatique

  • Concepteur
  • Développeur
  • Chef de projet web
  • Ingénieur études et développement
  • Architecte logiciel

Management, stratégie du numérique

  • Chef de produit
  • Directeur de projets informatiques
  • Responsable marketing DSI
  • Chief digital officer
  • Chargé de clientèle
  • Ingénieur d’affaires
  • Ingénieur avant-vente
  • Manager de projet
  • Manager d’équipe
  • Responsable de la stratégie et de la
    prospective

Les spécialisation du portage salarial

  • Courants Faibles
  • Courants Forts
  • Système de Sécurité Incendie
  • Voirie
  • Réseaux
  • Infrastructures
  • Fondations spéciales
  • Domotique
  • Structure
  • Génie Civil
  • Charpente bois
  • Construction Métallique
  • Ventilation
  • Climatisation
  • Plomberie
  • Désenfumage
  • Haute Qualité Environnementale
  • Environnement
  • Signalisation

 

 

 

 

 

Communication, interface utilisateur et création numérique

  • Plan média et marketeur digital
  • Web designer
  • Designer d’expérience et d’interface
  • Directeur artistique
  • Ergonome
  • Community Media Manager
  • Marketeur digital
  • Chargé de référencement
  • Analyste de trafic

Expertise et conseil

  • Consultant informatique
  • Consultant en systèmes d’information
  • Responsable cybersécurité
  • Consultant expert métier
  • Expert en propriété intellectuelle
  • Chargé de SEO
  • Chargé de CRM
  • Chargé de SEM

Infrastructures réseaux et télécommunications

  • Technicien fibre optique
  • Technicien réseaux et cloud
  • Ingénieur réseaux et cloud
  • Architecte réseaux et cloud

Analyse de données et intelligence artificielle

  • Data analyst
  • Data scientist
  • Géomaticien
  • Administrateur de base de données
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