La Régie est spécialisée dans votre métier

Vous souhaitez avoir recours aux services d’un consultant en portage salarial sans risque ?
N’étant pas juriste, le contexte légal du portage salarial vous échappe ?  
Vous voudriez éviter la démultiplication de vos fournisseurs de portage salarial en réalisant un contrat cadre ?
L’un de vos collaborateurs vous fait part de son désir de devenir indépendant ?
Vous voulez travailler avec des indépendants sans risque de requalification, de paiement d’arriérés de charges ou de délit de marchandage ?
Le faible rapport qualité-prix de la prestation de service vous agace ?

Cet article de fond traite justement de ces questions.

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Domaines concernés : Supply ChainInformatique, Réseaux, SEO, Web, Digital, Agriculture, Aéronautique, Industrie automobile, Industrialisation, Design, Management de transition, Ressources humaines, Coaching, Formation, Communication, Art.

Métiers concernés: Expert, Développeur, Consultant, Technicien, Conseiller,  Formateur, Inspecteur, Thérapeute, Ingénieur, Docteur.

Spécificité du portage salarial dans ces secteurs d’activité

Les spécificités de ces métiers en portage salarial sont :

  • la possibilité d’utiliser sa propre identité commerciale
  • la nécessité de disposer d’une assurance spécifique à son métier compte tenu des risques
  • la capacité de négocier sa commission à chaque affaire
  • la possibilité de travailler pour plusieurs clients
  • la possibilité de percevoir des commissions en changeant de statut

Besoin d’en savoir plus ?

Nous sommes à votre disposition !

Pourquoi le portage salarial est-il si bien adapte ?

Le portage salarial permet de devenir indépendant sans délai et sans capital. Il permet par exemple de s’émanciper de son ancien employeur, tout en continuant à travailler pour lui mais sans lien de subordination. Grâce aux conseils de la Régie et à son réseau de consultants, le porté trouve de nouveaux clients et se fait reconnaître dans son milieu. Le porté peut même mobiliser les autres adhérents à la structure de portage pour compléter son offre et répondre à de nouveaux marchés.

Ce profil est très apprécié des entrepreneurs, car il permet de bénéficier d’une main d’œuvre qualifiée, autonome  et 100% flexible.

La possibilité de combiner le chômage avec son activité et la protection sociale complète permettent de travailler sereinement.

L’administratif, le financier et le juridique sont entièrement externalisés, ce qui permet de ne pas perdre de temps et de ne pas engager son patrimoine personnel dans ces métiers ou la sinistralité peut être forte.

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Nous sommes à votre disposition !

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