Le blog Régie Portage – Toute l’actu du portage salarial

préavis fin de contrat
La fin de contrat en portage salarial : quel préavis ? quels sont vos droits ?
15 janv. 2024 | Portage salarial
Vous êtes actuellement en portage salarial et vous envisagez de mettre fin à votre mission et / ou à votre contrat de travail ? Cette décision, souvent complexe, peut être motivée par diverses raisons : changement de cap professionnel, insatisfaction dans l'actuel projet, ou simplement l'aspiration à de nouvelles opportunités. Nous comprenons que cette étape cruciale suscite questions et incertitudes.
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travailleur de nationalité étrangère en France
Portage Salarial : les travailleurs de Nationalité Étrangère
11 déc. 2023 | Portage salarial
Vous êtes un salarié de nationalité étrangère travaillant en France ? Vous êtes titulaire d’un titre de séjour européen et vous voulez travailler en France ? Le portage salarial vous permet de devenir freelance simplement par exemple pour une Entreprise de Services du Numérique (ESN). Cette option de carrière vous permet d’avoir le salaire et la liberté du freelance tout en gardant la sécurité du salarié (chômage, prévoyance, maladie, prêt immobilier). Dans cet article, nous explorons en profondeur comment le portage salarial peut être une solution idéale pour vous, en tenant compte de votre statut de nationalité étrangère. 
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Le portage salarial à bas coût
Portage salarial : les 5 désillusions du low cost
10 nov. 2023 | Portage salarial
Les victimes du low cost en portage salarial vous le diront : le portage lowcost c’est une belle promesse et 5 désillusions derrière.  Après vous avoir débriefé sur les affres du « portage salarial pas cher », nous vous présenterons les clés du succès de Régie Portage, la société créée par un ancien porté et qui n’arrête pas de prendre des parts de marché dans le secteur du portage salarial.
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un ingénieur génie civil en réunion
Prévenir les risques professionnels grâce au portage salarial
30 juin 2023 | Portage salarial
En portage salarial, la prévention des risques contre les accidents du travail et les maladies professionnelles est essentielle à appréhender par toutes les parties prenantes : - le salarié porté qui est indépendant et négocie les modalités d'exécution de ses missions - les entreprises clientes qui accueillent en leur sein un salarié porté - les sociétés de portage salarial qui doivent véhiculer des messages de prévention et solutionner les problématiques portées à leurs connaissances. Pour vous aider à appréhender ces risques, nous vous proposerons une méthodologie de prévention et nous balayerons les risques les plus fréquemment rencontrés. N'hésitez à nous soumettre vos questions ou vos suggestions en commentaire, cela nous permettra d'enrichir le contenu de cette page outil.
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Le congé maternité en portage salarial
23 juin 2023 | Portage salarial
Le portage salarial permet à une jeune femme de devenir freelance tout en bénéficiant du congé maternité. Découvrez comment cela fonctionne ainsi que le niveau d'indemnisation.
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illustration portage salarial
Liquidation judiciaire en portage salarial : nos conseils
7 juin 2023 | Portage salarial
La liquidation judiciaire d'une entreprise de portage salarial fait craindre au salarié porté de ne pas être payé. Découvrez ici comment se passe un redressement/procédure collective puis liquidation judiciaire en portage, comment le salarié porté  est indemnisé. Informez vous et ne tombez pas dans le piège de la double facturation de votre société cliente.
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les boites postales en portage salarial
Société de portage et illusion d’une présence nationale : la stratégie des boîtes postales
16 mai 2023 | Portage salarial
Dans le monde des affaires actuel, l'image et la présence nationale sont des éléments clés pour attirer et rassurer les clients. Certaines sociétés de portage salarial, afin de renforcer leur image et gagner en crédibilité, ont recours à l'achat de boîtes postales pour donner l'impression d'avoir une présence nationale. Cet article explorera cette pratique et les raisons pour lesquelles elle est adoptée par ces entreprises.
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baisse cvae en portage salarial
La suppression de la CVAE en portage salarial augmente votre salaire dès 2023
16 janv. 2023 | Portage salarial
En portage salarial, l’avenant N°2 de la convention collective impacte les charges déductibles au salarié porté.  Après plus de 3 ans de débats et de rebondissements. ce texte a finalement été publié par le ministère en Juin 2021.
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les nouveautés du portage en 2023
Les nouveautés du portage salarial en 2023
2 janv. 2023 | Portage salarial
En ce début d’année 2023, Régie Portage continue de promouvoir son offre de portage salarial labellisée et plafonnée à 600 euros. Quelques nouveautés venant enrichir l’offre actuelle sont à noter pour les mois à venir. Tour d’horizon des prochains changements.
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Illustration portage salarial
Ticket CESU : Une revalorisation du plafond d’exonération en 2022
9 nov. 2022 | Portage salarial
Le plafond d'exonération du titre CESU est passé de 1830 € à 2265 € par an par collaborateur. Les salariés et agents du secteur public ont un pouvoir d'achat encore plus élevé !
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