La signature d'une prestation en portage salarial

Offre d’emploi chargé(e) des ressources humaines

Fort d'une très belle année 2022, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) des ressources humaines pour rejoindre nos équipes. Basé à Paris ou sur Pontoise (95), ce poste s'adresse aux personnes disposant :
  • d'un diplôme en ressources humaines > Bac +2
  • d'une expérience significative de plus de 3 ans
Aucune connaissance du portage salarial n'est requise (une formation vous sera proposée lors de la prise de poste).

Régie-Portage, leader du portage salarial humain

Regie-Portage est la société de portage salarial (> 250 salariés, CA >22M€) qui fait le plus de croissance ( champions de la croissance les echos/statista 2022 et 2023). Bien qu’existant depuis 1984, le portage salarial est une solution toujours aussi moderne qui permet de devenir indépendant sans avoir d’entreprise à créer.

Rejoindre Regie-Portage c’est oser faire décoller sa carrière sous l’impulsion d’une société en pleine réussite :

  • L’équipe est humaine et dynamique. Les collaborateurs ont le temps d’échanger entre eux et avec les freelances (par exemple pour expliquer les ficelles du backoffice). Regie-Portage est une des agences de portage salarial les mieux notées du web.
  • Les méthodes sont efficaces pour se concentrer sur l’essentiel : l’humain (au sein de l’équipe ou avec les freelances).  Regie-portage dispose d’un outil développé en interne qui permet  aux freelances de déclarer leurs activités en ligne. Cela laisse tout le loisir pour organiser sa charge de travail harmonieusement avec le reste de l’équipe (alternances de phases de concentration et de phases de communication)
  • Les conditions de travail et de rémunérations y sont favorables : 37h hebdo + jours de rtt, statut cadre, nombreux bureaux individuels, télétravail, mutuelle salarié + enfants, prévoyance SYNTEC, prime liées au résultat, prime de vacances, titres restaurant, journée de séminaire , soirées avec les portés.

L'équipe lors de l'évent de Septembre 2022

l'équipe regie-portage lors de l'event du 20 Septembre 2022

Le poste de chargé(e) RH généraliste

Le/la chargé(e) des ressources humaines à la régie s’occupera des tâches suivantes :

  • Recrutement de nouveaux collaborateurs : recueil des besoins, établissement de fiches de poste, rédaction d’une offre d’emploi, accueil des candidats
  • Supervision d’une collaboratrice
  • Gestion administrative des contrats de travail des salariés : rédaction des documents ( contrats de travail, avenants, attestation employeur de tout type, convention de rupture, renouvellement de période d’essai) avec l’appui de notre interface numérique et suivi de leurs bonnes signatures par les parties, mise à jour des informations sur le logiciel de paie
  • Réalisation les déclarations administratives auprès des organismes : déclaration d’embauche, mutuelle / prévoyance, médecine du travail, rupture conventionnelle, déclaration des travailleurs étrangers, commande de cartes btp, formalités AGEFIPH : embauche/RLH/RQTH
  • Suivi de la vie des collaborateurs en activité : absences / départs du personnel, entretiens annuels / professionnels, suivi des projets de formation et de leur prise en charge OPCO (plan de formation, actions de formation…)
  • Veiller au respect des obligations légales
  • Mise en place des élections du CSE, suivi des plans de prévention clients (sécurité, EPI) en liaison avec le Juriste de la société
  • Collaboration avec les autres services : juridique, comptabilitén, commercial


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🎯 [Le poste à pourvoir]

Poste en CDI basé à Pontoise (95) ou sur Paris :
⏱ 37h par semaine + jours de RTT,
🎟 Avantages : titres restaurant, remboursement à 50% de l’abonnement aux transports en commun, PC portable, mutuelle salarié + enfants, journée de séminaire, soirée avec les portés, nombreux bureaux individuels
💸 Rémunération selon expérience
🚀 Nombreuses possibilités d’évolutions du fait de la forte croissance de notre société.
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👨‍🎓 [Les qualifications requises]

Bac +2 minimum
👨‍🏫 idéalement 3 à 5 ans en ressources humaines,
📞 Être à l’aise au téléphone ou en visio. Aisance relationnelle (patience, bienveillance, écoute, pédagogie, etc.) pour échanger avec nos salariés portés.
🤓 Autonomie et rigueur

 

Pour candidater

Transmettez votre CV (avec une éventuelle lettre de motivation) par mail directement au directeur de la société :

👉 Frédéric MAURIANGE

[email protected]

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